勞動合同與雇傭合同的概念
勞動合同是勞動者與用人單位建立勞動關系、明確雙方權利和義務的協議。這是《勞動法》對勞動合同的定義。這一規定,被我國的勞動法理論界和司法機關認為是勞動合同的定義。但作為勞動合同的定義,上述規定是非常簡陋的。其主要問題在于沒有對勞動關系進行定義,沒有講清楚勞動關系的特征。它對合同的主體做出了明確的規定,但是對客體和內容沒有明確描述。勞動合同的概念,應該體現出勞動關系的內容。我們認為勞動合同概念應該是:勞動合同是勞動者按照用人單位的指示提供勞動,用人單位支付報酬的合同。
雇傭合同,我國法律沒有進行明確的規定。但是,大陸法系各國一般都對雇傭合同設有明確規定,例如《法國民法典》、《德國民法典》等,另外,英美法系國家中的英國也有成文法對雇傭合同進行規定。我國制定統一的《合同法》時,試圖做明確的規定,但由于各種原因沒能通過。但在《最高人民法院關于審理人身損害損償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條規定:“雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害,雇主應當承擔賠償責任,雇傭關系以外的第三人造成雇員人身損害的,賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任,也可以請求雇主承擔賠償責任。雇主承擔賠償責任后,可以向第三人追償。”在這個司法解釋中規定了雇主責任,我們可以將雇用合同定義為受雇人向雇用人提供勞務,雇用人支付報酬的合同。
該內容對我有幫助 贊一個
簡介:
任曉東,畢業于河北經貿大學法學系,中華全國律師協會會員、石家莊市律師協會會員。自2013年從業以來,做事沉穩干練,效果顯著,在代理案件的過程中,他以深厚的專業知識、精湛的訴訟技巧和高尚的職業道德贏得了同行和當事人的好評。堅持銳意進取,不斷探索新的業務領域。目前涉及的業務領域包括普通民事訴訟代理、婚姻家事糾紛、交通事故糾紛、民間借貸糾紛、勞動糾紛、房地產開發、公司事務、建筑工程糾紛等傳統業務,也包括公司合規業務、風險投資和企業并購、破產重整、不良資產處置、資產證券化等新興業務。秉承“受人之托、忠人之事”的執業理念,為每位當事人提供便捷、有效的法律服務
醫療事故等級賠償標準
2021-01-12土地抵押貸款去哪申請
2020-12-10公證流程是怎樣的
2020-11-12傷殘鑒定程序怎么辦理?
2020-12-17農民工工傷賠償糾紛
2021-02-27安置房產權屬于戶主嗎
2020-12-05主合同無效補充合同有效嗎
2021-03-22農民工在什么情況下可以進行投訴舉報?
2021-02-03江泰保險旅游意外險
2020-11-08出口產品責任險筑道出口防險墻[1]
2021-03-25建工險延期最長時間是多久
2021-01-15人身保險合同常見糾紛剖析
2020-11-09火災原因不明保險公司是否應承擔賠償責任
2021-01-10“第三者”定義范圍不同 撞了家人保險公司賠嗎
2020-12-09訂立保險合同主體的要求
2021-02-11無證駕駛撞死人無力賠償告保險公司可以嗎
2021-02-13什么情況下保險公司可拒絕賠償
2020-11-21第三者強制責任險賠償的歸責有哪些原則
2020-11-26機動車保險事故發生后應該向誰索賠,索賠的流程
2020-11-24工傷后可以向公司要一次性傷殘就業保證金嗎
2021-02-09