合同到期社??赏?/strong>
1、合同到期不續簽,養老保險、醫療保險、公積金有兩種處理方式:一是轉入新單位接續下去,如果其間有一段時間沒有單位,則按自謀職業者(不是自由職業者)的規定繼續繳納;二是在辦理完相關手續后,按自謀職業者進行繳納。
2、做為自謀職業者繳納,最大的影響有:一是繳費年限比有單位的職工多5年;二是達到年齡時只能領取養老金,而非退休金,數額上會有不同。不好說哪個比哪個多,因為自謀職業者也可以多繳多拿。自謀職業者的繳納比例(以養老保險為例)可以在核定的養老保險基數的60%-300%之間選擇。
3、失業金的領取長短與工齡(或者說合同年限)和失業保險的繳納年限有關,滿一年的可領三個月,最長的可領二年。不過一個人一生最多也就只可以領兩年,是要累積計算的。
根據以上內容的相關的回答可以得出,如果合同到期之后不是簽合同的話,那么社保就可以不用進行交納了,因為不續簽就意味著雙方在之后不會存在勞動關系,也就沒有必要為員工交納社保了,如果您還有相關法律咨詢可以致電律霸網在線律師解答。
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