在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
2020員工被隔離期間有工資嗎
2020員工被隔離期間有工資嗎
依據我國相關通知的規定，新型冠狀病毒需要隔離導致不能提供正常勞動的企業職工，企業應當支付職工在此期間的工作報酬。
《人力資源社會保障部辦公廳關于妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動關系問題的通知》
各省、自治區、直轄市及新疆生產建設兵團人力資源社會保障廳(局)：
為做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，妥善處理好疫情防控期間勞動關系問題，維護職工合法權益，保障企業正常生產經營秩序，促進勞動關系和諧穩定，現就有關問題通知如下：
一、對新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接觸者在其隔離治療期間或醫學觀察期間以及因政府實施隔離措施或采取其他緊急措施導致不能提供正常勞動的企業職工，企業應當支付職工在此期間的工作報酬，并不得依據勞動合同法第四十條、四十一條與職工解除勞動合同。在此期間，勞動合同到期的，分別順延至職工醫療期期滿、醫學觀察期期滿、隔離期期滿或者政府采取的緊急措施結束。
二、企業因受疫情影響導致生產經營困難的，可以通過與職工協商一致采取調整薪酬、輪崗輪休、縮短工時等方式穩定工作崗位，盡量不裁員或者少裁員。符合條件的企業，可按規定享受穩崗補貼。企業停工停產在一個工資支付周期內的，企業應按勞動合同規定的標準支付職工工資。超過一個工資支付周期的，若職工提供了正常勞動，企業支付給職工的工資不得低于當地最低工資標準。職工沒有提供正常勞動的，企業應當發放生活費，生活費標準按各省、自治區、直轄市規定的辦法執行。
三、因受疫情影響造成當事人不能在法定仲裁時效期間申請勞動人事爭議仲裁的，仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起，仲裁時效期間繼續計算。因受疫情影響導致勞動人事爭議仲裁機構難以按法定時限審理案件的，可相應順延審理期限。
四、各地人力資源社會保障部門要加強對受疫情影響企業的勞動用工指導和服務，加大勞動保障監察執法力度，切實保障職工合法權益。
人力資源社會保障部辦公廳
2020年1月24日
以上知識就是小編對相關法律問題進行的解答，依據我國相關通知的規定，新型冠狀病毒需要隔離導致不能提供正常勞動的企業職工，企業應當支付職工在此期間的工作報酬。如果需要法律方面的幫助，歡迎到律霸網進行法律咨詢。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
簡介:
張云律師，福建韋達律師事務所副主任，1997年畢業于中南財經政法大學，法學碩士，大學副教授，曾長期在人民法院和政府法制機關工作，婚姻家庭咨詢師（二級），企業人力資源管理師（二級）。福建電視臺新聞頻道《律師在現場》律師團成員，福州電視臺移動頻道“法律講堂”特邀專家，福州市議和網公益律師團首席專家，福州市律師協會勞動和社會保障委員會委員.張云律師先后長期在人民法院和政府法制機關工作，諳熟我國司法機關和行政機關的運作方式、工作模式、辦事程序，能夠熟練地處理法律問題，具有豐富的社會實踐經驗、敏銳的社會洞察力、扎實的法律理論基礎、較高的法律分析應用能力。現主要從事征地拆遷、婚姻家庭、債權債務、交通事故、合同糾紛、勞動爭議、刑事辯護等法律實務工作。
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
對公承諾股東承擔法律責任的范圍是怎樣的
2020-12-26民辦學校破產清算之若干法律問題初探
2021-02-01法律顧問處理客戶糾紛的方法
2020-12-03合同邀約能否成為商業秘密
2021-01-28擔保合同有效期是多久
2021-03-08如何支付經濟補償金
2021-02-22勞動爭議調解不成有哪些情況？
2020-12-30壽險理賠中主訴證據效力的認定
2021-01-08航班取消有賠償嗎
2021-01-07人身保險退保是什么意思
2021-01-06車被撞了對方逃逸理賠多少錢
2020-12-25保險合同包括哪些形式
2021-01-28誰為保險代理人惹的“禍”負責？
2020-12-07土地承包合同可以簽終生嗎
2020-12-25承包合同與租賃合同的區別
2020-12-17有出讓土地的經濟適用房嗎
2021-03-02公租房拆遷,國家有統一的補償標準嗎
2021-02-232020年農村危房改造的補貼政策
2021-01-13公租房要拆遷,補償應該怎么分配,各占多少才合理
2020-12-17農村土地征收拆遷的流程是怎么樣的
2021-03-02