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寧波
拖欠工資有補償金嗎
拖欠工資三個月辭職補償是多少?
拖欠工資三個月辭職補償是多少?我有32年工齡，現在廠里經常無故拖欠工資(最少3個月)，如果我辭職，是否會有補償?
律霸網律師解答：
《勞動合同法》第八十五條用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低于當地最低工資標準的，應當支付其差額部分;逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：
(一)未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的;
(二)低于當地最低工資標準支付勞動者工資的;
(三)安排加班不支付加班費的;(四)解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
因為公司未按勞動合同及時支付勞動報酬，所以你可以要求公司給予經濟賠償。
綜上所述，就是小編關于拖欠工資的一些理解與整理了，大家可以仔細閱讀本文，并結合自己的實際，做出明智的決定與處理。如果你還有什么不懂的地方或者有其他任何法律問題，可來律霸網，會有專業的律師為你解答，定能完美解決你的煩惱。
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