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寧波
要約的成立與生效是一個意思嗎
一、要約的成立與生效是一個意思嗎
要約成立和生效并不是一個意思。
二、要約的概念
要約，是一方當事人以締結合同為目的，向對方當事人提出合同條件，希望對方當事人接受的意思表示。發出要約的一方稱要約人，接受要約的一方稱受要約人。
要約不同于事實行為。要約作為一種締約的意思表示，它能夠對要約人和受要約人產生一種拘束力。尤其是要約人在要約的有效期限內，必須受要約內容的拘束。要約發出后,非依法律規定或受要約人的同意,不得擅自撒回、撤銷或者變更要約的內容。
要約不同于法律行為。一方面,要約是要約人一方的意思表示,必須經過受要約人的承諾,才能產生要約人預期的法律效果(即成立合同);而法律行為既包括單方的意思表示，又包括雙方和多方的意思表示一致的行為,均可直接產生當事人預期的法律效果。另一方面,要約作為意思表示的一種，其拘束力只體現在“不能反悔”即不能擅自撤回、撤銷或者變更上，而不能直接產生設定權利義務的法律效果;而法律行為則是以意思表示為要素，旨在設立、變更、終止民事權利義務的行為。
三、要約的成立條件
1.要約人應是具有締約能力的特定人。
2.要約的內容須具體、確定。
3.要約具有締結合同的目的，并表示要約人受其約束。
4.要約必須發給要約人希望與其訂立合同的受要約人。
5.要約應以明示方式發出。
6.要約必須送達于受要約人。
四、要約的生效
《合同法》第16條規定：“要約到達受要約人時生效。”自要約實際送達給特定的受要約人時，要約即發生法律效力，要約人不得在事先未聲明的情況下撤回或變更要約，否則構成違反前合同義務，要承擔締約過失的損害賠償責任。需明確一點，到達是指要約的意思表示客觀上傳遞到受要約人處即可，而不管受要約人主觀上是否實際了解到要約的具體內容。例如，要約以電傳方式傳遞，受要約人收到后因臨時有事未來得及看其內容，要約也生效。
以上就是相關回答，要約成立是有一定條件的，首先邀約人應該是具有行為能力的，其次要約一定是要有具體內容的，但是要約成立之后并不一定會生效，生效是簽了勞動合同之后。如果您還有其他法律問題的話可以咨詢律霸網相關律師。
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