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寧波
工會要做哪些工作
工會要做哪些工作
1、認真貫徹執行有關工會工作的法律、法規、規章和政策，組織干部職工學習黨的方針政策;
2、組織動員廣大干部職工協助行政完成各項工作;
3、堅持工會職能，積極參予公司的管理;
4、加強工會組織建設，搞好工會積極分子的培訓教育工作;
5、積極開展群眾性的勞動競賽、合理化建議、職工文化教育;
6、調查了解干部職工家庭生活，幫助干部職工解決后顧之憂，協調家庭糾紛，監督干部職工福利待遇工作的落實;維護職工的合法權益，維護職工的切身利益;
7、協調干部職工與行政的關系，協調處理勞動糾紛;
8、組織開展職工文化體育活動;負責工會經費的解交和內部審計工作;
9、完成公司黨委和工會交辦的其他工作。
相關法律規定
《中華人民共和國工會法》
第二十三條?工會依照國家規定對新建、擴建企業和技術改造工程中的勞動條件和安全衛生設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產使用進行監督。對工會提出的意見，企業或者主管部門應當認真處理，并將處理結果書面通知工會。
第二十四條?工會發現企業違章指揮、強令工人冒險作業，或者生產過程中發現明顯重大事故隱患和職業危害，有權提出解決的建議，企業應當及時研究答復;發現危及職工生命安全的情況時，工會有權向企業建議組織職工撤離危險現場，企業必須及時作出處理決定。
第二十五條?工會有權對企業、事業單位侵犯職工合法權益的問題進行調查，有關單位應當予以協助。
第二十六條?職工因工傷亡事故和其他嚴重危害職工健康問題的調查處理，必須有工會參加。工會應當向有關部門提出處理意見，并有權要求追究直接負責的主管人員和有關責任人員的責任。對工會提出的意見，應當及時研究，給予答復。
以上知識就是小編對相關法律問題進行的解答，在現實生活中工會要做的工作是非常多的，包括認真貫徹執行有關工會工作的法律、法規;協調干部職工與行政的關系；調解勞動爭議等。讀者如果需要法律方面的幫助，歡迎到律霸網進行法律咨詢。
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