工會成立需要什么條件

依據(jù)我國工會法的規(guī)定，在中國境內的企業(yè)、事業(yè)單位、機關中以工資收入為主要生活來源的體力勞動者和腦力勞動者，都可以自愿成立公會。

《中華人民共和國工會法》

第二條?工會是職工自愿結合的工人階級的群眾組織。

中華全國總工會及其各工會組織代表職工的利益，依法維護職工的合法權益。

第三條?在中國境內的企業(yè)、事業(yè)單位、機關中以工資收入為主要生活來源的體力勞動者和腦力勞動者，不分民族、種族、性別、職業(yè)、宗教信仰、教育程度，都有依法參加和組織工會的權利。任何組織和個人不得阻撓和限制。

第四條?工會必須遵守和維護憲法，以憲法為根本的活動準則，以經(jīng)濟建設為中心，堅持社會主義道路、堅持人民民主專政、堅持中國共產(chǎn)黨的領導、堅持馬克思列寧主義毛澤東思想鄧小平理論，堅持改革開放，依照工會章程獨立自主地開展工作。

工會會員全國代表大會制定或者修改《中國工會章程》，章程不得與憲法和法律相抵觸。

國家保護工會的合法權益不受侵犯。

加入工會有什么好處　

1、工會能夠幫助農(nóng)民工更好的參與勞動

農(nóng)民工在勞動中最吃虧的莫過于不懂法，簽勞動合同的時候不容易為自己爭取利益。加入工會后，工會能指導幫助農(nóng)民工簽訂好勞動合同，并且還面向農(nóng)民工開展就業(yè)援助、技能培訓、小額貸款、創(chuàng)業(yè)扶持等工作。

2、幫助農(nóng)民工與用人單位協(xié)商工資報酬

工會會把農(nóng)民工的薪酬待遇納入工資集體協(xié)商范圍，圍繞工時工價、勞動定額等開展集體協(xié)商，推動落實最低工資標準。工會還建立了欠薪報告制度，讓農(nóng)民工朋友沒有后顧之憂。

3、工會可以提供社會保障監(jiān)督

農(nóng)民工的社保是一大問題，用人單位常常找各種借口不給農(nóng)民工買社保，工會會督促企業(yè)按時足額繳納社保費，提高農(nóng)民工參保率，推動解決社保繳費、轉移、接續(xù)等環(huán)節(jié)存在的困難和問題。

4、工會能保障農(nóng)民工在勞動過程中安全生產(chǎn)

農(nóng)民工因為自身條件限制，往往參加的勞務活動危險性都較高，工會的職責之一便是保障農(nóng)民工們在勞動過程中用人單位不會違法操作，使得勞動者暴露在危險之下。

5、農(nóng)民工有困難時工會會幫扶

工會會把困難農(nóng)民工納入職工幫扶體系,深入開展“送溫暖”、“金秋助學”、“農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)”等活動,幫助農(nóng)民工解決生產(chǎn)生活中遇到的實際困難。

以上知識就是小編對相關法律問題進行的解答，依據(jù)我國工會法的規(guī)定，在中國境內的企業(yè)、事業(yè)單位、機關中以工資收入為主要生活來源的體力勞動者和腦力勞動者，都可以自愿成立工會。讀者如果需要法律方面的幫助，歡迎到律霸網(wǎng)進行法律咨詢。