一、1年合同幾個月實習(xí)期
1、勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月
2、法律依據(jù):《勞動合同法》第十九條【試用期】勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過六個月。
同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。
以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的,不得約定試用期。
試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。勞動合同僅約定試用期的,試用期不成立,該期限為勞動合同期限。
實習(xí)期是指在校學(xué)生充分結(jié)合自己的理論知識,參加社會實踐工作,以充分提高自身綜合素質(zhì)和工作適應(yīng)能力的一段時期。它有助于學(xué)生將來找到一份適合自己的職業(yè);或是提前熟悉即將就職單位的基本情況,給本人和聘用單位相互熟悉、了解的機會。
實習(xí)期也指,想達到某種實戰(zhàn)效果或技能,但是不太熟悉或熟練,通過實踐和學(xué)習(xí)這個階段,達成預(yù)期的目的!(各種技能實習(xí)較為常見,例如記者、駕駛員、維修員、飛行員......)
實習(xí)期,一般為約定工時的90——180天,但這段時間根據(jù)個人的實習(xí)情況,或單位組織的不同也有所不同,尤其像醫(yī)療行業(yè)尤為特殊,一般實習(xí)期最少為半年,長的有時會超過一年半時間。
二、簽訂勞動合同需要注意哪些
因為中國沒有一部法律說在校大學(xué)生不能簽勞動合同、不能買社保,因此你完全可以要求單位跟你簽訂正式的勞動合同。現(xiàn)在單位跟你簽實習(xí)合同只是為了免于辦理社保的繁瑣事宜,同時為了降低人力成本、減低風(fēng)險而已。還有一個問題要注意,如果沒買社保,那在工作期間你發(fā)生意外事故是應(yīng)該由單位承擔(dān)醫(yī)療事宜的,除非該單位跟你學(xué)校有約定,否則,依照司法實踐即使合同沒約定或約定由你自行承擔(dān),也應(yīng)該由單位承擔(dān)。
注意:五險是國家規(guī)定的,單位一定要買。而一金及各種補貼要視各地區(qū)出臺相關(guān)規(guī)定或單位的規(guī)定而定。
以上就是對你提出的問題的回答,實習(xí)期的時間會根據(jù)實際的合同來看,有的公司是要求的1個月,有的是3個月,不過最多不能超過3個月的,實習(xí)期和試用期可不一樣的,試用期是指的入職后員工。你可以咨詢律霸網(wǎng)律師。
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簡介:
本人自2006年大學(xué)畢業(yè),現(xiàn)讀中國人民大學(xué)民商法研究生。 自大學(xué)畢業(yè)后本人就開始從事法律工作,至今14年,早年在恒大、碧桂園等大型房企擔(dān)任法務(wù)管理崗位,后出來做律師至今,在房地產(chǎn)、城市更新、建設(shè)工程、收并購、公司股權(quán)、合同、民間借貸、婚姻家事等領(lǐng)域具有豐富經(jīng)驗。本人經(jīng)辦的訴訟非訴訟案件標(biāo)的額累計上千億元。
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