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干活慢會被辭退嗎

來源: 律霸小編整理 · 2020-11-29 · 1447人看過

干活慢會被辭退嗎

有可能。如果在試用期,可能公司會以不勝任工作辭退,如果已經過了試用期,是不能以此理由辭退的。違法辭退的可以要求公司支付賠償金,可以去勞動局投訴或者申請勞動仲裁。做事慢要看是否能完成當天的生產任務,要是經過培訓后別人能達到的指標該人員還是不能完成生產任務,那辭退是沒有異議的。

法律規定

根據勞動法第39條第一項、單位認為員工不能勝任工作可以解除勞務合同、可能是補償6個月基本工資。

老板要是覺得員工干活慢,影響到公司工作效率的話,可以先口頭指導員工,讓員工能提高工作效率,不要一下子就辭退他,可以給員工改正的機會。干活慢的勞動者要是被單位辭退了該怎么樣進行解決,可以在線詢問律霸網律師。

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現為蘭州市律師協會互聯網與新技術專業委員會秘書長、蘭州市律師協會涉外法律服務委員會委員、蘭州市總工會職工維權律師。先后為甘肅省審計廳、蘭州市七里河區醫保局、蘭州市人力資源和社會保障局、會寧縣人民政府、景泰縣人民政府、蘭州新區市政投資管理集團有限公司等多家單位提供合規審查及代理訴訟等法律服務。

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