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被公司辭退可以拒絕嗎
被公司辭退可以拒絕嗎
要看公司以什么理由辭退員工了，如果是以下情形，公司可以單方面解除勞動(dòng)合同：
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十九條?勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;
(三)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位的利益造成重大損害的;
(四)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;
(五)因本法第二十六條第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;
(六)被依法追究刑事責(zé)任的。
如果你賴(lài)著不走，公司不給你發(fā)工資你也沒(méi)辦法啊!如果公司違法解除勞動(dòng)合同的，需要支付雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
以上內(nèi)容就是相關(guān)的回答，在法律中規(guī)定，用人單位是不可以隨意的解除和員工的勞動(dòng)關(guān)系的，所以說(shuō)如果說(shuō)用人單位出現(xiàn)了不合理的辭退條件，自己作為員工可以進(jìn)行拒絕，如果您還有其他法律問(wèn)題的可以咨詢(xún)律霸網(wǎng)相關(guān)律師。
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