一、依據(jù)

(一)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》(1994年7月5日中華人民共和國(guó)主席令第28號(hào))

(二)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》(2007年6月29日中華人民共和國(guó)主席令第65號(hào))

(三)《上海市集體合同條例》(2007年8月16日上海市第十二屆人大常委會(huì)第三十八次會(huì)議通過(guò))

(四)《集體合同規(guī)定》(勞動(dòng)和社會(huì)保障部第22號(hào)令)

(五)上海市勞動(dòng)和社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)<上海市集體合同審查辦法>的通知》(滬勞保關(guān)發(fā)[2008]43號(hào))

二、申請(qǐng)

(一)申請(qǐng)受理部門：

1、市勞動(dòng)和社會(huì)保障局

(1)市屬國(guó)有企業(yè)及其控股的外資企業(yè)，以及注冊(cè)資金一千萬(wàn)美元(或者相當(dāng)于一千萬(wàn)美元)以上的外商獨(dú)資企業(yè)的集體合同;

(2)人力資源和社會(huì)保障部根據(jù)《集體合同規(guī)定》指定由市勞動(dòng)保障部門審查的集體合同;

(3)本市行政區(qū)域內(nèi)，市勞動(dòng)保障行政部門認(rèn)為需要由其審查的其他集體合同。

2、區(qū)縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局

(1)各區(qū)縣行政區(qū)域內(nèi)除應(yīng)由市勞動(dòng)保障行政部門審查范圍之外的集體合同;

(2)各區(qū)縣行政區(qū)域內(nèi)的行業(yè)性、區(qū)域性集體合同;

(3)各區(qū)縣行政區(qū)域內(nèi)的個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位的集體合同。

浦東新區(qū)勞動(dòng)保障行政部門負(fù)責(zé)審查浦東新區(qū)行政區(qū)域內(nèi)除國(guó)家特別指定由市勞動(dòng)保障行政部門審查之外的各類集體合同。

(二)申請(qǐng)時(shí)限：

企業(yè)與職工一方簽訂或變更集體合同，集體合同草案經(jīng)職工代表大會(huì)(或全體職工)討論通過(guò)后，由職工一方的首席協(xié)商代表將討論通過(guò)的書面情況告知企業(yè)一方。企業(yè)自收到書面告知之日起十日內(nèi)，負(fù)責(zé)將集體合同報(bào)送勞動(dòng)保障行政部門審查。

行業(yè)性、區(qū)域性集體合同由企業(yè)方面代表或者工會(huì)組織在草案通過(guò)后十日內(nèi)將集體合同以及相關(guān)材料報(bào)送勞動(dòng)保障行政部門審查。

(三)申請(qǐng)時(shí)須報(bào)送的材料：

1、企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位集體合同

(1)集體合同;

(2)集體合同送審表;

(3)企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件或個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位主體證明材料復(fù)印件;

(4)工會(huì)法人證書(或工會(huì)委員會(huì)成立批復(fù))復(fù)印件;

(5)協(xié)商代表基本情況表;

(6)職工代表大會(huì)或者全體職工討論并表決通過(guò)集體合同草案的決議。

企業(yè)分支機(jī)構(gòu)報(bào)送集體合同還應(yīng)提供上級(jí)具有法人資格的企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件與上級(jí)法人授權(quán)分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人與分支機(jī)構(gòu)職工方進(jìn)行集體協(xié)商，簽訂集體合同的書面委托材料。

2、行業(yè)性、區(qū)域性集體合同

(1)行業(yè)性或區(qū)域性集體合同;

(2)行業(yè)性或區(qū)域性集體合同送審表;

(3)企業(yè)認(rèn)可行業(yè)性或區(qū)域性集體合同的證明材料;

(4)認(rèn)可行業(yè)性或區(qū)域性集體合同的企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;

(5)工會(huì)組織主體資格證明復(fù)印件;

(6)企業(yè)方面代表產(chǎn)生的證明材料;

(7)職工方面代表產(chǎn)生的證明材料;

(8)行業(yè)性或區(qū)域性協(xié)商代表基本情況表;

(9)區(qū)域職工代表大會(huì)同意區(qū)域性集體合同草案的證明材料，或者認(rèn)可行業(yè)性或區(qū)域性集體合同草案的企業(yè)全體職工代表半數(shù)以上或者全體職工半數(shù)以上同意該草案的證明材料。

三、審核與結(jié)果

勞動(dòng)保障行政部門于收到報(bào)送材料后開具《集體合同受理回執(zhí)》。

勞動(dòng)保障行政部門對(duì)報(bào)送的集體合同就協(xié)商雙方主體資格、協(xié)商程序及集體合同內(nèi)容進(jìn)行合法性審查。

勞動(dòng)保障行政部門對(duì)報(bào)送的集體合同有異議的，應(yīng)當(dāng)自收到報(bào)送材料之日起15個(gè)工作日內(nèi)將審查意見告知報(bào)送單位或組織，并發(fā)出《集體合同審查意見書》。

勞動(dòng)保障行政部門對(duì)集體合同提出異議的，集體協(xié)商當(dāng)事人雙方可就異議事項(xiàng)重新協(xié)商。重新簽訂集體合同的，應(yīng)按規(guī)定將集體合同文本及相關(guān)材料報(bào)送勞動(dòng)保障行政部門審查。

勞動(dòng)保障行政部門自受理報(bào)送之日起15個(gè)工作日內(nèi)未提出異議的，集體合同即行生效。

集體合同生效后，協(xié)商代表應(yīng)當(dāng)及時(shí)以適當(dāng)?shù)男问较虮痉饺w人員公布。

四、保存期限

勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)受理的集體合同進(jìn)行保管。集體合同期滿后，勞動(dòng)保障行政部門繼續(xù)保存的期限為2年。