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勞務(wù)合同必須交社保嗎

來(lái)源: 律霸小編整理 · 2021-03-14 · 1068人看過(guò)

勞務(wù)合同必須交社保嗎

簽的勞務(wù)合同,公司是不需要給員工交社保的。

一、勞務(wù)合同一般是臨時(shí)的,類(lèi)似承攬性質(zhì)的,才是勞務(wù)合同,簽訂的勞務(wù)合同,雙方就不屬于勞動(dòng)關(guān)系,用人單位是可以不給員工繳納社保的。

二、如果雙方之間是勞動(dòng)關(guān)系的,用人單位則必須給勞動(dòng)者購(gòu)買(mǎi)社保,否則,用人單位的行為就屬于違法的行為,勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐纳绫2块T(mén)進(jìn)行投訴,舉報(bào)。

以上內(nèi)容就是相關(guān)的回答,這個(gè)勞務(wù)合同和勞動(dòng)合同是完全不一樣的,一般情況下,這個(gè)勞務(wù)合同并不是和公司中有勞動(dòng)關(guān)系,所以說(shuō)一般情況公司不會(huì)給員工進(jìn)行繳納社會(huì)保險(xiǎn),如果是勞動(dòng)合同的話(huà),那么公司就必須繳社會(huì)保險(xiǎn),如果您還有其他法律問(wèn)題的可以咨詢(xún)律霸網(wǎng)相關(guān)律師。

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