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寧波
公務員回避制度的規定
公務員回避制度的規定
根據公務員法,公務員任職也有回避制度.第六十八條公務員之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，不得在同一機關擔任雙方直接隸屬于同一領導人員的職務或者有直接上下級領導關系的職務，也不得在其中一方擔任領導職務的機關從事組織、人事、紀檢、監察、審計和財務工作。
回避制度,是指為了保證案件的公正審判,而要求案件有一定利害關系的審判人員或其他有關人員,不得參與本案的審理活動或訴訟活動的審判制度。
審判回避制度是指審判人員具有法定情形，必須回避，不參與案件審理的制度。所謂法定情形，是指法律規定禁止審判人員參加對案件審理的情形。回避制度是保證案件獲得公正審理的制度。回避制度由法定的回避情形，回避的適用范圍，申請回避和作出決定的程序等內容組成。
回避的理由因案件的性質不同而有所不同，在法定范圍內的人員，如果具備以下情形之一的，應當回避：
(1)是本案當事人或者當事人的近親屬;
(2)與本案有其他直接利害關系;
(3)擔任過本案的證人、鑒定人、辯護人、訴訟代理人的;
(4)與本案當事人有其他關系，可能影響公正處理案件的。回避方式有兩種自行回避與申請回避。
陪審員屬于審判人員，陪審員的回避由法院院長決定。
刑訴中：第三十一條：審判人員、檢察人員、偵查人員的回避，應當分別則院長、檢察長、公安機關負責人決定。
民訴：第四十七條：院長擔任審判長時的回避，由審判委員會決定;審判人員的回避，由院長決定;其他人員的回避，由審判長決定。
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