商業秘密保護途徑有哪些?
第一、向仲裁機構申請仲裁解決。
如果此前企業與侵權人之間簽訂了商業秘密保護合同,并且雙方自愿達成仲裁協議的,可依據《仲裁法》向雙方仲裁協議中約定的仲裁機構申請仲裁。
企業與職工(包括離職的)之間因商業秘密引起的糾紛或簽訂勞動合同的職工,期限未滿,擅自跳槽,帶走企業商業秘密,侵犯企業利益的,企業可依據《勞動爭議調解仲裁法》向當地勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。勞動仲裁是必經程序。
第三、向工商行政管理部門投訴。
《反不正當競爭法》第25條規定了相應的行政責任,即對侵犯商業秘密的行為,監督檢查部門應當責令停止違法行為,可以根據情節處以一萬元以上二十萬元以下的罰款。企業的商業秘密被侵犯后,可以向縣級以上工商機關投訴,并提供商業秘密及侵權行為的有關證據。
第四、向人民法院提起民事訴訟。
根據《反不正當競爭法》、《民事訴訟法》等法律規定,企業的商業秘密被侵犯,可以直接向人民法院提起民事訴訟。向人民法院起訴的,要弄清人民法院的管轄范圍,一般講應向被告所住地人民法院或侵權行為地人民法院起訴。訂立合同的,應向被告所住地或合同履行地人民法院起訴。
第五、刑事訴訟程序。
侵犯商業秘密行為構成犯罪時,權利人應向公安機關報案,由公安機關立案偵查,偵查終結的案件移送同級人民檢察院。檢察院認為事實清楚、證據充分,應該追究刑事責任的,向同級人民法院提起公訴。對于犯罪行為尚未對社會秩序和國家利益造成嚴重危害的案件,權利人可以自行向法院提起刑事自訴。
以上就是商業秘密保護的具體情況,如果對相關情況的處理和認定上存在異議的,或者對商業秘密的認定不明確的,那么可能導致發生違法的行為,特別是在當事人的商業秘密受到侵犯后,是可以直接起訴來要求進行賠償相關損失的。
侵犯商業秘密罪
侵犯商業秘密罪的民事責任有哪些?
侵犯商業秘密的主體有哪些?
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