商業(yè)秘密這幾乎是一個企業(yè)競爭的核心所在，甚至商業(yè)秘密如果被侵犯不排除可以影響到企業(yè)的基本生存的，本身現(xiàn)在的企業(yè)想要占有一席之地就有一種如履薄冰的感覺，所以各家公司對于商業(yè)秘密的注重程度自然是不言而喻的。在我國，商業(yè)秘密侵權(quán)糾紛肯定都需要承擔(dān)民事賠償責(zé)任，情況嚴(yán)重的話，侵犯商業(yè)秘密是要被判刑的。

商業(yè)秘密侵權(quán)糾紛需要承擔(dān)什么樣的法律責(zé)任?

第一、民事責(zé)任。

民事責(zé)任是商業(yè)秘密侵權(quán)人對權(quán)力人所應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的權(quán)利。這種責(zé)任對權(quán)力人來說是一種補償，在實踐中也被認(rèn)為是比較“實惠”的。的民事責(zé)任的承擔(dān)方式主要有以下幾種：

1、違約責(zé)任。應(yīng)按雙方簽定的保密合同的約定承擔(dān)責(zé)任。違約人雖沒有造成權(quán)利人損失的，但合同約定需支付違約金的仍應(yīng)支付。

2、侵權(quán)責(zé)任。首先是賠償損失，侵犯商業(yè)秘密給權(quán)利人造成損害的，以其所遭受的實際損失額進(jìn)行賠償，如果權(quán)利人實際損失難以計算的，應(yīng)以侵權(quán)人在侵權(quán)期間所獲得的利潤為賠償額。另外，對侵犯商業(yè)秘密責(zé)任承擔(dān)與其它知識產(chǎn)權(quán)案件不同的是反不正當(dāng)競爭法還規(guī)定了侵權(quán)人還應(yīng)承擔(dān)權(quán)利人因調(diào)查侵害其合法權(quán)益不正當(dāng)行為所支付的合理費用。其次，根據(jù)案件的不同情況還可以適用民法通則其它承擔(dān)責(zé)任的方式。如停止侵害、賠禮道歉、消除影響等。侵權(quán)和違約權(quán)利人只能擇一，不能同時主張。

第二、行政責(zé)任。

行政責(zé)任是侵權(quán)人對國家應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任。這種做法有利于及時制止侵權(quán)行為。因商業(yè)秘密本身的性質(zhì)是一種信息，一旦泄露，其擴散可以是很快的，同時會給商業(yè)秘密權(quán)人帶來不可挽救的損失，所以規(guī)定行政處罰可使商業(yè)秘密權(quán)人方便地請求工商局采取及時措施，對侵權(quán)行為有效地加以制止。在發(fā)生侵權(quán)行為時，受害人可主動向工商行政管理局請求查處。依反不正當(dāng)競爭法第25條的規(guī)定，使侵犯商業(yè)秘密權(quán)人承擔(dān)的行政責(zé)任為：

1、停止侵權(quán)行為。對于侵權(quán)行為“監(jiān)督檢查部門應(yīng)當(dāng)責(zé)令停止違法行為”。

2、罰款。負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查的工商行政管理部門“可以根據(jù)情節(jié)處1萬元以上20萬元以下的罰款”。對侵權(quán)行為規(guī)定行政處罰是我國法律保護商業(yè)秘密的重要特點。行政處罰的規(guī)定還加重了侵權(quán)者的責(zé)任，即不但要賠，而且可以罰，加強了對商業(yè)秘密侵權(quán)行為的制裁力度。

第三、刑事責(zé)任。

這是一種最為嚴(yán)厲的措施，可能使侵權(quán)人面臨牢獄之苦。1997年3月14日由全國人民代表大會常務(wù)委員會第五次會議通過修訂的我國新刑法增加了侵犯商業(yè)秘密罪，該罪是指以盜竊、利誘、脅迫或者其他不正當(dāng)手段獲取權(quán)利人的商業(yè)秘密，或者非法披露、使用或者允許他人使用其所掌握的或獲取的商業(yè)秘密，給商業(yè)秘密的權(quán)利人造成重大損失的行為。這里所說的“損失”，包括直接或間接的經(jīng)濟損失。新刑法第219條和第220條規(guī)定的侵犯商業(yè)秘密罪的刑事責(zé)任為：

1、自然人犯本罪的，處三年以下有期徒刑或拘役，并處或單處罰金;造成特別嚴(yán)重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。

2、單位犯本罪的，對單位判處罰金，并對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和直接責(zé)任人員，以上述規(guī)定追究刑事責(zé)任措施。

正如大家在開頭了解到的這樣，商業(yè)秘密侵權(quán)糾紛需要承擔(dān)什么樣的法律責(zé)任是取決于侵權(quán)行為給公司造成的實際損失和影響的，侵犯商業(yè)秘密其實就是屬于一種不正當(dāng)競爭的做法，被侵權(quán)的公司可以要求侵權(quán)方必須要進(jìn)行賠償，可侵犯商業(yè)秘密帶來的其他方面的損失，一時之間也是難以彌補的。

在勞動合同中企業(yè)與職工如何約定保守商業(yè)秘密？

什么是商業(yè)秘密和競業(yè)限制？

侵犯商業(yè)秘密的認(rèn)定