【案情簡(jiǎn)介】
1999年2月,甲公司與某村委會(huì)簽訂《廠房租賃合同》—份,合同中,雙方就廠房租賃期限、租金及租金交付方式等作了明確約定。但末就違約事項(xiàng)約定相應(yīng)的違約責(zé)任條款。合同簽訂后,村委會(huì)便將廠房交給了甲公司使用。
2000年12月,村委會(huì)考慮到自身經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,遂向甲公司提出,要求將廠房收回自用,甲公司以《廠房租賃合目》尚未到期,拒絕了村委會(huì)的要求.2001年2月,村委會(huì)在多次與甲公司協(xié)商未果后,單方終止了《廠房租賃合同》,不再收取甲公司的租金,并要求甲公司限期搬出,甲公司認(rèn)為村委會(huì)在沒有正當(dāng)理由且未經(jīng)其同意的情況下提前單方終止合同,嚴(yán)重違反了原《廠房租賃合同》及有關(guān)法律的規(guī)定,甲公司遂起訴到法院,要求法院追究究村委會(huì)的違約責(zé)任,賠償自己因此造成的一切經(jīng)濟(jì)損失。
法院受理后,于2001年4月開庭審理此案,庭審中,村委會(huì)辯稱,因當(dāng)時(shí)與甲公司簽訂的《廠房租賃合同》沒有約定違約責(zé)任條款,因此,雖然村委會(huì)提前單方終止了該《廠房租賃合同》,但甲公司不能依據(jù)該合同追究村委會(huì)的違約責(zé)任,村委會(huì)故請(qǐng)求法院駁回甲公司的起訴。法院經(jīng)審理后認(rèn)為,甲公司與村委會(huì)于1999年2月簽訂的《廠房租賃合同》合法有效,受法律保護(hù),村委會(huì)在沒有正當(dāng)理由的悄況下,提前單方終止該《廠房租賃合同》,違反了《臺(tái)同法》的有關(guān)規(guī)定,依法應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,雖然雙方在《廠房租賃合同》中沒有就違約責(zé)任條款進(jìn)行約定,但并不影響《合同法》的有關(guān)規(guī)定追究村委會(huì)的違約責(zé)任。據(jù)此,法院最后判決,依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》第107條的規(guī)定,村委會(huì)應(yīng)依法賠償甲公司由此而造成的經(jīng)濟(jì)損失。
【法律解讀】
本案例中上述判決是正確的。
簽訂合同應(yīng)該遵循公平原則,也就是從合同雙方因客觀原因承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)來分析約定相應(yīng)的違約責(zé)任。我國(guó)合同法第107條規(guī)定:“當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。”從此條可以看出,合同當(dāng)事人是否承擔(dān)違約責(zé)任的依據(jù)是基于其是否有違約行為。只要當(dāng)事人一方存在違約行為,對(duì)方就有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任,即使雙方當(dāng)事人在合同中沒有約定違約責(zé)任或者承擔(dān)違約責(zé)任的方法,依法也必須承擔(dān)違約責(zé)任。
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工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),能吃苦耐勞。對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),善于溝通,有較強(qiáng)的組織能力與團(tuán)隊(duì)精神。 211院校法律碩士畢業(yè),通過2014 年司法考試A證,2018 年3月取得執(zhí)業(yè)律師資格。3 年以上工作經(jīng)驗(yàn),參與過多起并購(gòu)重組、設(shè)立海外投資公司等項(xiàng)目,可以單獨(dú)完成公司設(shè)立;內(nèi)部制度、經(jīng)營(yíng)合同的起草、審閱、修改工作;企業(yè)提供日常法律咨詢;進(jìn)行公司內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)控制;獨(dú)立出庭進(jìn)行訴訟活動(dòng)等。
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