試用期沒簽合同離職有工資嗎

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-10 · 180人看過

試用期就是在勞動合同的期限內,規定一個階段的試用時間。通過試用期,一方面企業可以進一步考察錄用的工人是否真正符合招工條件,能否適應生產、工作需要。在試用期限內發現不符合招工條件的,企業可以解除勞動合同;另一方面,勞動者也要考察用人單位的情況,一旦發現實際情況與對方介紹的情況不符,或不能適應對方情況的,可以在試用期內提出解除勞動合同。

1、《新勞動合同法》第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍的工資。

2、如因單位原因將你辭退,還可以要求單位支付半個月的經濟補償金;

3、最好讓單位出示書面的證明材料,證明你具體離職的原因,如果是說你不能勝任此工作,讓單位提出具體證據來證明你不能勝任此工作;

4、要申請勞動仲栽必須是持有單位開具的《離職證明》的!

5、單位未與你簽訂《勞動合同》屬單位錯在先,前兩項你已經可以申請了!

6、建議先跟公司談談,不行就走法律途徑!

該內容對我有幫助 贊一個

登錄×

驗證手機號

我們會嚴格保護您的隱私,請放心輸入

為保證隱私安全,請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發給律師。

評論區
登錄 后參于評論

專業律師 快速響應

累計服務用戶745W+

發布咨詢

多位律師解答

及時追問律師

馬上發布咨詢
孫富強

孫富強

執業證號:

13416201610641917

安徽天靜律師事務所

簡介:

孫律師,天靜律師事務所專職律師

微信掃一掃

向TA咨詢

孫富強

律霸用戶端下載

及時查看律師回復

掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
法律常識 友情鏈接
主站蜘蛛池模板: 亚洲国产成人在线视频| 亚洲精品成人网站在线观看| 6580岁老太婆| 日本漫画口工全彩内番漫画丝袜| 午夜精品久久久久久久99热 | 精品福利视频导航| 在线播放免费人成毛片乱码| 久久精品无码一区二区三区不卡| 精品久久国产字幕高潮| 国产精品99久久久久久宅男| 中文字幕在线播放| 欧美换爱交换乱理伦片免费| 性高朝久久久久久久| 又粗又大又爽又紧免费视频| 777米奇影视盒| 撞击着云韵的肉臀| 亚洲成年人电影网站| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 国产裸拍裸体视频在线观看| 中文无码人妻有码人妻中文字幕 | 国产欧美日韩精品a在线观看 | 国产欧美va欧美va香蕉在线 | 丰满少妇被猛烈高清播放| 欧美最猛黑人xxxx黑人猛交98| 国产精品99无码一区二区| 一级网站在线观看| 最近中文字幕国语免费高清6 | 口工里番h全彩动态图| 波多野结衣资源在线| 少妇丰满爆乳被呻吟进入| 九九热视频在线播放| 特级aaaaaaaaa毛片免费视频| 国产乱码一区二区三区爽爽爽| 91大神在线精品网址| 污污动漫在线看| 特级毛片免费观看视频| 男人的j进入女人的p的动态图| 男人j捅进女人p| 欧美最猛黑人xxxx黑人猛交98| 在线播放精品一区二区啪视频| 久久久久亚洲精品男人的天堂|