打架民事賠償標(biāo)準是什么?

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-14 · 1042人看過

眾所周知,打架情節(jié)嚴重,造成人員傷亡需要承擔(dān)刑事責(zé)任。但是如果雙方打架情節(jié)較輕,需要承擔(dān)民事責(zé)任。很多人不清楚打架民事賠償標(biāo)準是如何規(guī)定的,小編為大家收集了相關(guān)資料,為大家具體回答打架民事賠償標(biāo)準是什么?

一、輕傷民事賠償標(biāo)準

1、法醫(yī)鑒定為輕微傷的輕微傷害案件,公安機關(guān)進行雙方調(diào)解、賠償醫(yī)療費等達成協(xié)議,還可以根據(jù)《治安管理處罰法》對打人者進行行政拘留、罰款等。 如果賠償達不成協(xié)議,可以向當(dāng)?shù)胤ㄔ禾崞鹈袷略V訟,要求賠償傷害所受的損失。

2、最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋

第十七條 受害人遭受人身損害,因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入,包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費,賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。

受害人因傷致殘的,其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導(dǎo)致的收入損失,包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活費,以及因康復(fù)護理、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復(fù)費、護理費、后續(xù)治療費,賠償義務(wù)人也應(yīng)當(dāng)予以賠償。

二、賠償標(biāo)準

受害人遭受人身損害,因就醫(yī)支出的各項費用以及因誤工減少的收入,包括、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費,應(yīng)當(dāng)予以賠償。

1、醫(yī)療費

根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)出具的醫(yī)藥費、住院費等收款憑證,結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。賠償義務(wù)人對治療的必要性和合理性有異議的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的舉證責(zé)任。

醫(yī)療費的賠償數(shù)額,按照一審法庭辯論終結(jié)前實際發(fā)生的數(shù)額確定。器官功能恢復(fù)訓(xùn)練所必要的康復(fù)費、適當(dāng)?shù)恼葙M以及其他后續(xù)治療費,可以待實際發(fā)生后另行起訴。但根據(jù)醫(yī)療證明或者鑒定結(jié)論確定必然發(fā)生的費用,可以與已經(jīng)發(fā)生的醫(yī)療費一并予以賠償。

2、誤工費

根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的,誤工時間可以計算至定殘日前一天。

受害人有固定收入的,誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的,按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。

3、護理費

根據(jù)護理人員的收入狀況和護理人數(shù)、護理期限確定。護理人員有收入的,參照誤工費的規(guī)定計算;護理人員沒有收入或者雇傭護工的,參照當(dāng)?shù)刈o工從事同等級別護理的勞務(wù)報酬標(biāo)準計算。護理人員原則上為一人,但醫(yī)療機構(gòu)或者鑒定機構(gòu)有明確意見的,可以參照確定護理人員人數(shù)。

護理期限應(yīng)計算至受害人恢復(fù)生活自理能力時止。受害人因殘疾不能恢復(fù)生活自理能力的,可以根據(jù)其年齡、健康狀況等因素確定合理的護理期限,但最長不超過二十年。

4、受害人定殘后的護理

應(yīng)當(dāng)根據(jù)其護理依賴程度并結(jié)合配制殘疾輔助器具的情況確定護理級別。交通費根據(jù)受害人及其必要的陪護人員因就醫(yī)或者轉(zhuǎn)院治療實際發(fā)生的費用計算。交通費應(yīng)當(dāng)以正式票據(jù)為憑;有關(guān)憑據(jù)應(yīng)當(dāng)與就醫(yī)地點、時間、人數(shù)、次數(shù)相符合。

5、住院伙食補助費

可以參照當(dāng)?shù)貒覚C關(guān)一般工作人員的出差伙食補助標(biāo)準予以確定。受害人確有必要到外地治療,因客觀原因不能住院,受害人本人及其陪護人員實際發(fā)生的住宿費和伙食費,其合理部分應(yīng)予賠償。

通過上述文字的介紹,相信大家對打架民事賠償標(biāo)準已經(jīng)全面了解。打架斗毆,如果沒有造成人員傷亡,情節(jié)較輕,雙方可以私下協(xié)商,劃分賠償責(zé)任。賠償項目主要包括住院期間的醫(yī)療費、護理費等費用。如果打架斗毆造成人員傷亡,則需要通過法律途徑處理。


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