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無(wú)論是因?yàn)楫a(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題而遭受的人身?yè)p害，還是因他人的侵權(quán)行為造成的人身?yè)p害，受害人在索賠時(shí)都需要提供足夠的證據(jù)才行。具體來(lái)講，受害人進(jìn)行人身?yè)p害索賠的證據(jù)要哪些？請(qǐng)跟隨律霸小編一起在下文中進(jìn)行了解。

一、人身?yè)p害索賠的證據(jù)要哪些

一方當(dāng)事人實(shí)施違法行為給對(duì)方造成了人身?yè)p害，受害人因此向人民法院提起訴訟，要求違法傷害人賠償損害的案件，就是人身?yè)p害賠償案件。原告提起此類訴訟，應(yīng)向法院提供以下證據(jù)：

1、原告的損害與被告有因果關(guān)系的證明，即被告在何時(shí)何地為什么原因?qū)嵤┝撕畏N違法行為給原告造成了什么樣的后果的證明材料。

2、提供醫(yī)院證明傷勢(shì)的診斷書(shū)、病歷卡、醫(yī)藥單據(jù)、包括醫(yī)藥費(fèi)、治療費(fèi)、化驗(yàn)費(fèi)等如致殘的還必須有鑒定書(shū)。若轉(zhuǎn)院治療的，應(yīng)提供醫(yī)院同意轉(zhuǎn)院或的確需要轉(zhuǎn)院的證明。

3、要賠償護(hù)理費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)的，應(yīng)當(dāng)提供主治醫(yī)生開(kāi)具的批準(zhǔn)專人護(hù)理，需要補(bǔ)進(jìn)營(yíng)養(yǎng)等證明。

4、賠償誤工費(fèi)的，應(yīng)提供本人所在單位出具的因誤工而減少的實(shí)際收入損失(包括減少的工資、獎(jiǎng)金等)的證明，若無(wú)固定收入，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

5、賠償交通費(fèi)和住宿費(fèi)，應(yīng)提供汽車票、火車票、船票、飛機(jī)票、住宿費(fèi)發(fā)票，出租車費(fèi)一般不予賠償。

6、其它還需要的證明和證據(jù)

而被告主要是提供反駁原告事實(shí)和理由的證據(jù)。

二、如何收集人身?yè)p害賠償證據(jù)

1、醫(yī)療費(fèi)證據(jù)

醫(yī)療費(fèi)證據(jù)主要包括醫(yī)院的病歷、出院小節(jié)、醫(yī)生的處方箋和醫(yī)療費(fèi)發(fā)票和費(fèi)用清單。事實(shí)上病歷、出院小節(jié)和醫(yī)生的處方箋主要是針對(duì)損害程度及醫(yī)療情況的證據(jù)，醫(yī)療發(fā)票才是最直接指向醫(yī)療費(fèi)用的證據(jù)。但是病歷、出院小節(jié)和處方箋的內(nèi)容是對(duì)受害人采取何種醫(yī)療措施的反映，他們將提示醫(yī)療費(fèi)用的花費(fèi)是否合理。特別要提出的是處方箋的證據(jù)保存，尤其在門診醫(yī)療中，病人的用藥醫(yī)生必須在處方箋上列明，這對(duì)查驗(yàn)用藥是否合理是一個(gè)很好的證據(jù)。

2、誤工費(fèi)證據(jù)

在以往的一些案例中，賠償權(quán)利人一方對(duì)誤工費(fèi)主張?zhí)峁┑淖C據(jù)往往是這樣的某某某是本單位職工，月收入多少多少錢。事實(shí)上這不是一份誤工證明而僅僅是一份收入證明，即便其真實(shí)性得到了法院的認(rèn)可，但法院僅能認(rèn)可其月收入的多少，而無(wú)法認(rèn)定其為誤工損失。因?yàn)橐环萃暾恼`工證明不僅要有被證明人的收入情況，更重要的是其具體誤工了多長(zhǎng)時(shí)間，單位對(duì)其收入是否扣發(fā)，扣發(fā)多少，被扣發(fā)的部分才是真正的誤工損失。所以較為完整的誤工費(fèi)證明應(yīng)當(dāng)寫(xiě)為：某某某為本單位職工，月收入多少多少，因其親屬某某某受傷入院(死亡、受傷殘疾)需要照顧像本單位請(qǐng)假多少多少天，扣發(fā)其(何種類型的)收入多少多少錢。此外，對(duì)于工資收入的證明一般而言僅憑單位證明是不充足的，如果有工資單還要提供工資單，如果月收入較高應(yīng)當(dāng)繳納個(gè)人所得稅的，還要提供完稅憑證。

3、護(hù)理費(fèi)證據(jù)

護(hù)理費(fèi)目前有兩種方式，一種是家人護(hù)理一種是聘請(qǐng)專門的護(hù)工。前一種護(hù)理方式的護(hù)理費(fèi)計(jì)算就是護(hù)理者的誤工損失，證據(jù)的形式如前述誤工費(fèi)的證據(jù)。對(duì)于后一種的護(hù)理方式的護(hù)理費(fèi)計(jì)算一般按照雇傭雙方的合同確定，因此一般將雇用合同以及付費(fèi)收據(jù)作為證據(jù)。需要說(shuō)明的是護(hù)工的費(fèi)用一般不應(yīng)超過(guò)各省的標(biāo)準(zhǔn)。

公民的人身在遭受了不法侵害的，此時(shí)可以向侵權(quán)人索賠，而索賠并不是說(shuō)說(shuō)就是了，對(duì)方此時(shí)也會(huì)要求提供人身?yè)p害索賠的證據(jù)，若沒(méi)有證據(jù)證明的話，那么索賠就不會(huì)那么順利，甚至還有可能導(dǎo)致最后無(wú)法拿到賠償。更多相關(guān)知識(shí)您可以咨詢律霸中山律師。

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