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離婚后撫養(yǎng)費(fèi)一般給多少錢

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-25 · 486人看過

一、離婚后撫養(yǎng)費(fèi)一般給多少

1、法院根據(jù)什么標(biāo)準(zhǔn)確定撫養(yǎng)費(fèi)?在離婚案件中,人民法院在確定子女撫養(yǎng)費(fèi)的數(shù)額時(shí),一般是根據(jù)以下三大標(biāo)準(zhǔn)來確定:

(1)子女的實(shí)際需要。

(2)父母雙方的負(fù)擔(dān)能力。

(3)當(dāng)?shù)氐膶?shí)際生活水平。

2、撫養(yǎng)費(fèi)給多少,具體數(shù)額如何確定?根據(jù)司法解釋,夫妻雙方離婚后,孩子的撫養(yǎng)費(fèi)可按以下標(biāo)準(zhǔn)支付:

(1)有固定收入的,撫育費(fèi)一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負(fù)擔(dān)兩個(gè)以上子女撫育費(fèi)的,比例可適當(dāng)提高,但一般不得超過月總收入的百分之五十。

(2)無固定收入的,撫育費(fèi)的數(shù)額可依據(jù)當(dāng)年總收入或同行業(yè)平均收入,參照上述比例確定。

(3)有特殊情況的,可適當(dāng)提高或降低上述比例。

二、離婚后孩子撫養(yǎng)費(fèi)應(yīng)給到什么時(shí)候,孩子撫養(yǎng)費(fèi)的給付期限

撫養(yǎng)費(fèi)主要是父母離婚后對(duì)未成年子女應(yīng)盡的撫養(yǎng)義務(wù)的體現(xiàn),所以撫養(yǎng)費(fèi)原則上的給付期限是到子女成年。子女撫育費(fèi)給付期限包括原則期限和特殊期限兩種:

1、原則期限:

根據(jù)子女成年的含義,原則期限一般是支付到子女18周歲為止。如果子女16周歲以上不滿18周歲,以其勞動(dòng)收入為其主要生活來源,并能維持當(dāng)?shù)匾话闵钏降模改敢部赏V菇o付撫育費(fèi)。也就是16周歲以下,父母必須支付撫養(yǎng)費(fèi),16周歲以上不滿18周歲視情況給付,18周歲以上就不再給付。

2、特殊期限:

一些特殊情況下雖然子女成年,但如果父母有經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)能力,仍要負(fù)擔(dān)其撫養(yǎng)費(fèi),其停止期限視具體情況而定,包括以下三種情況:

(1)成年子女喪失勞動(dòng)能力或雖未完全喪失勞動(dòng)能力,但其收入不足以維持生活的;

(2)成年子女尚在校就讀的;

(3)成年子女確無生活能力和條件的。

如果有上述特殊情況之一的子女,有負(fù)擔(dān)能力的父母仍要負(fù)擔(dān)撫養(yǎng)費(fèi),這也是為了合理維護(hù)子女的利益。畢竟現(xiàn)實(shí)生活中孩子18歲才剛上大學(xué),正是需要錢的時(shí)候,如果孩子父母是在孩子小時(shí)候離婚,按當(dāng)時(shí)生活水平確定的撫養(yǎng)費(fèi)不可能滿足大學(xué)學(xué)習(xí)生活的需要。再如一些特殊的孩子,身體殘疾或者自閉癥,可能一生都無法獨(dú)立生活,這種情況更不能因?yàn)槠涑赡昃徒K止支付撫養(yǎng)費(fèi),這也體現(xiàn)了法律的公平正義。

撫養(yǎng)費(fèi)有些家庭給的多,而有些家庭給的少,所以法律上也并未就撫養(yǎng)費(fèi)的給付標(biāo)準(zhǔn)作出一個(gè)統(tǒng)一的規(guī)定,一般都是要結(jié)合家庭的情況作進(jìn)一步確定的。當(dāng)然,在之后若是實(shí)際情況有發(fā)生變化的話,那相應(yīng)的也是可以增加或者減少撫養(yǎng)費(fèi)的給付金額。所以,并不是一開始確定了撫養(yǎng)費(fèi)數(shù)額,后面就一直不變。


如何申請(qǐng)追加子女撫養(yǎng)費(fèi)

離婚撫養(yǎng)費(fèi)怎么算?

法院判定私生子撫養(yǎng)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的

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潘傳奇律師,畢業(yè)于江蘇師范大學(xué)法學(xué)院,并獲取法學(xué)學(xué)士學(xué)位,高分通過國(guó)家司法考試。現(xiàn)就職于江蘇唯是律師事務(wù)所,專職律師。一直秉承“誠(chéng)信、專業(yè)、高效”的執(zhí)業(yè)理念和“嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、務(wù)實(shí)”的執(zhí)業(yè)風(fēng)格,以客戶滿意作為自己的執(zhí)業(yè)追求,切實(shí)維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益,以扎實(shí)的工作成效贏得當(dāng)事人的認(rèn)可和信任。主要擅長(zhǎng)領(lǐng)域:銀行與金融、婚姻家庭、交通事故、合同糾紛、公司法律顧問、刑事辯護(hù)等訴訟與非訴法律事務(wù)。

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