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寧波
公司僵局的救濟方法有哪些
公司僵局的救濟方法有哪些
1、最好的救濟方式是股東的事前救濟。
2、如果股東在公司章程中規定了仲裁條款或訴訟前達成了仲裁協議，還可以將僵局事項提交仲裁解決。
3、無條件收購的方式也可以為公司僵局提供救濟。
4、法院根據持有一定比例股份的股東的請求強制解散公司。
出現公司僵局可以請求法院解散公司。《公司法》并沒有直接規定?“公司經營管理發生嚴重困難”以及“通過其他途徑不能解決”的認定標準，最高人民法院2008年5月頒布的《關于適用〈中華人民共和國公司法〉若干問題的規定(二)》規定了股東可以提起解散公司訴訟的四種情況：“公司持續兩年以上無法召開股東會或者股東大會，公司經營管理發生嚴重困難的；股東表決時無法達到法定或者公司章程規定的比例，持續兩年以上不能作出有效的股東會或者股東大會決議，公司經營管理發生嚴重困難的；公司董事長期沖突，且無法通過股東會或者股東大會解決，公司經營管理發生嚴重困難的；經營管理發生其他嚴重困難，公司繼續存續會使股東利益受到重大損失的情形。”這一條既是法院受理這類案件的形式審查依據，也是法院判決是否解散公司時的實體審查標準。
法院強制解散公司的條件是什么
公司經營管理發生嚴重困難，繼續存續會使股東利益受到重大損失，通過其他途徑不能解決的，持有公司全部股東表決權百分之十以上的股東，可以請求人民法院解散公司。
司法強制解散公司，是一種以公權力為主導的司法干預制度，其目的是通過司法權的介入，強制公司解散，以保護在公司中受壓制的小股東和公司債權人的利益。
公司僵局有哪些救濟方法?公司僵局要解決必須要通過各種各樣的方法跟要求，并不是你想要解決僵局，就能夠馬上解除僵局。對公司僵局的救濟方法該怎么樣去處理等，有需要找律師的你在這時候可以直接詢問律霸網在線律師。
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