調解離婚可以不支付撫養費嗎?

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-15 · 793人看過

一、調解離婚可以不支付撫養費嗎?

調解離婚也是必須支付撫養費的,但雙方約定可以不支付的除外。我國《婚姻法》第30條規定:“一方撫養的子女,另一方應負擔必要的生活費和教育費的一部或全部,負擔費用的多少和期限的長短,由雙方協議;協議不成時,由人民法院判決”。

不直接撫養一方的給付標準,有固定收入的應為月總收入的20%--30%;負擔兩個以上子女撫養費的一般不超過月總收入的50%。無固定收入的,撫養費數額可按照當年總收入或同行業平均收入,參照上述比例確定。當然,如果有特殊情況,給付的比例可以適當調整。如果一方無經濟收入或者下落不明,則可用其財物折抵子女撫養費。

《最高人民法院關于人民法院審理離婚案件處理子女撫養問題的若干具體意見》第7條規定:子女撫養費的數額,可根據子女的實際需要、父母雙方的負擔能力和當地的實際生活水平確定。

有固定收入的,撫養費一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負擔兩個以上子女撫養費的,比例可適當提高,但一般不得超過月總收入的百分之五十。

無固定收入的,撫養費的數額可依據當年總收入或同行業平均收入,參照上述比例確定。

有特殊情況的,可適當提高或降低上述比例。

二、撫養費給付期限

撫養費的給付期限,一般至子女18周歲為止。但有兩種情況例外。

第一,16周年以上不滿18周歲,以其勞動收入為主要生活來源,并能維持當地一般生活水平的,父母可停止給付撫養費。

第二,尚未獨立生活的成年子女有下列情形之一,父母又有給付能力的,仍應負擔必要的撫養費:

1、喪失勞動能力或雖未完全喪失勞動能力,但其收入不足以維持生活的。

2、尚在校就讀的。

3、確無獨立生活能力條件的。

《最高人民法院關于人民法院審理離婚案件處理子女撫養問題的若干具體意見》第8條規定:撫養費應定期給付,有條件的可一次性給付。

第9條規定:對一方無經濟收入或者下落不明的,可用其財物折抵子女撫養費。

根據以上規定, 撫養費的支付方式一般是按月支付,按月打入孩子撫養費的專用賬戶或在探視孩子時支付,實踐中,很多當事人都要求對方一次性支付撫養費,因為這樣一來省去要錢的麻煩,二來可以折抵給付對方房款。但是,是否采用一次性的支付方式,法院要看對方的實際支付能力,以及對方當事人的態度。不直接撫養子女的一方不同意一次性支付的,法院不會判令其一次性支付。

撫養費不單指生活費,《婚姻法》解釋(一)第21條明確規定:“撫養費”包括三項,即生活費、教育費和醫療費。所以,在離婚時,除生活費外,要充分考慮教育費和醫療費,在撫養費的標準(20~30%比例)范圍內爭取較高的比例。

調解離婚也是需要支付撫養費的,法律上明確規定了父母有撫養子女的義務,夫妻雙方離婚時,應當就子女撫養權的相關情況進行分割,如果無法認定的可以年輕父母不撫背孩子的,可以司法訴訟來解決。具體的撫養費的支付標準應當由雙方根據實際工資收入水平和消費水平來認定。



不給子女撫養費的后果是什么

一方離婚后拒不支付撫養費怎么辦

什么情況下可以不給撫養費,撫養費必須給嗎

該內容對我有幫助 贊一個

登錄×

驗證手機號

我們會嚴格保護您的隱私,請放心輸入

為保證隱私安全,請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發給律師。

評論區
登錄 后參于評論

專業律師 快速響應

累計服務用戶745W+

發布咨詢

多位律師解答

及時追問律師

馬上發布咨詢
肖石榮

肖石榮

執業證號:

14502201510946325

廣西佑成律師事務所

簡介:

肖石榮律師畢業于中南財經政法大學,畢業后從事公安工作4年,2014年6月辭去公職從事專職律師工作。肖石榮律師在公司治理、民商事、合同糾紛、交通事故及刑事辯護等方面積累豐富的經驗,有深厚的法律功底。在執業過程中堅持以當事人的利益為核心,本著高效、專業的工作態度,維護了當事人合法權益,贏得可當事人的認可。

微信掃一掃

向TA咨詢

肖石榮

律霸用戶端下載

及時查看律師回復

掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
法律常識 友情鏈接
主站蜘蛛池模板: 一个人看的在线免费视频| 免费看一级做a爰片久久| 久久精品免费大片国产大片| jizz国产视频| 欧美亚洲国产精品久久| 国产精品日本一区二区在线看| 亚洲欧洲高清有无| 3d无尽3d无尽动漫同人| 欧美日韩动态图| 国产精品久久久久久久小唯西川| 亚洲小视频网站| 18末成年禁止观看试看一分钟| 欧美在线精品永久免费播放| 国产精品女上位在线观看| 亚洲w码欧洲s码免费| 日本xxxⅹ色视频在线观看网站| 欧美www网站| 国产成人一区二区三区| 久久人人爽人人爽人人爽| 色综合久久久久久久久五月| 成人欧美在线视频| 免费黄色片网址| 99久久精品美女高潮喷水| 欧美成人精品高清在线观看| 国产真实乱freesex| 久久精品中文字幕大胸| 老师在办公室被躁在线观看| 婷婷激情狠狠综合五月| 亚洲色一区二区三区四区| 18禁止午夜福利体验区| 日韩精品一区二区三区中文版| 国产伦精品一区二区三区免费迷| 中文字幕人成无码免费视频| 精品一区二区三区在线观看| 国自产拍91大神精品| 亚洲AV无码乱码国产精品| 邱淑芬一家交换| 女人让男生桶的视频免费| 亚洲欧美一区二区三区日产| 国产h在线播放| 成人看片黄a免费看|