勞動仲裁判決后的賠償時間的相關法律規定是什么

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-14 · 498人看過

勞動仲裁判決后的賠償時間的相關法律規定是什么

申請勞動仲裁后,從受理投訴到問題解決通常在60個工作日內完成。

人力資源與社會保障局應當在接到投訴之日起5個工作日內依法受理;并于受理之日立案查處。

相關的法律法規依據:

勞動保障監察條例》第十七條規定,應當自立案之日起60個工作日內完成,對情況復雜的經勞動保障行政部門負責人批準,可以延長30個工作日。

中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法

1、第五十條當事人對本法第四十七條規定以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟;期滿不起訴的,裁決書發生法律效力。

2、第五十一條當事人對發生法律效力的調解書、裁決書,應當依照規定的期限履行。一方當事人逾期不履行的,另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關規定向人民法院申請執行。受理申請的人民法院應當依法執行

通過本文的內容介紹,對于仲裁后的賠償時間大家都清楚了吧。這對于進行仲裁的雙方來說都需要做好相關的了解,才能知道具體的規定,這樣才能得到最快的賠償,大家都清楚了吧。如果您有其他問題,歡迎咨詢律霸網專業律師。

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