在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
勞動爭議仲裁前置無需執行的情形有哪些
勞動爭議仲裁前置無需執行的情形有哪些
可以不經仲裁直接起訴的情形有：
1、勞動者持有企業工資欠條
2、勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等有給付義務的調解協議生效后，企業不履行調解協議確定的給付義務
3、船員勞務合同糾紛
勞動者直接就1、2所列事項向法院起訴的，法院會按普通民事訴訟糾紛受理。船員勞務合同糾紛屬于海商合同糾紛，當事人應向海事法院起訴，不受仲裁前置程序的限制
什么是勞動爭議仲裁前置
勞動爭議案件，仲裁是必須的前置程序，未經仲裁裁決的勞動爭議案件，不能直接向法院提起訴訟。《勞動法》第79條規定：勞動爭議發生后，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。因此，勞動仲裁是不可缺少的一個步驟。
不經過勞動仲裁是不可以直接去法院起訴的。
勞動爭議必須先申請仲裁，不能直接到法院去起訴，法院不會受理的，如你對仲裁結果不服可起訴。
按照我國《勞動法》及《企業勞動爭議處理條例》的規定，在用人單位與勞動者發生勞動爭議時，可以通過協商、調解、仲裁訴訟等途徑來解決，其中協商、調解不是勞動爭議處理的必經程序，但勞動爭議仲裁委員會的仲裁是處理勞動爭議的必經程序，也是處理勞動爭議最重要的程序。
只有經過仲裁，當事人才可以向人民法院起訴。必須先向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服，才可以向人民法院起訴。如果認為仲裁委員會相關工作人員與本單位領導有較好的私人關系可能影響公正處理的，他可以依法提出回避申請，但不能未經仲裁而直接起訴。
綜合上述，小編整理有關勞動爭議的相關內容。由此可見，勞動者與單位發生勞動糾紛，首先應由仲裁機構進行仲裁，當事人對仲裁結果表示不服，才可以起訴至法院，否則法院不受理。如果你對這方面還有更多問題，律霸網提供專業法律咨詢服務。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
征地補償的新標準是什么
2021-02-06江蘇省宿遷市精神損害賠償項目有哪些
2021-01-05留置人員一定有罪嗎
2021-02-25貴州安順車禍傷殘評定為十級的應陪償多少錢
2021-01-31車輛交通事故處理有什么流程
2021-01-27當事人自行解決交通事故協議書范本是怎樣的
2021-03-16婚前財產公證程序
2021-02-16離婚夫妻債務分割的法律認定
2021-02-08解除婚姻關系有什么條件
2020-11-15要求回避應該提交什么材料
2021-03-16仲裁裁決的效力怎樣
2020-12-07殺人頂包怎么判
2020-12-14學生在校時受傷學校承擔責任嗎
2020-12-08樓頂空間的所有權到底該歸誰
2021-03-21房屋中介費收取包括哪些內容
2021-02-16集資房與眾籌房有什么區別
2020-11-08自愿放棄社保提出離職有補償金嗎
2021-02-2520年后勞動關系會自動解除嗎 該案已中止審理 等待中院類似案例
2021-01-18勞動爭議調解仲裁法
2021-03-26購買人身保險新型產品，防范誤導新對策
2020-12-19