工傷勞動仲裁書上會寫賠償錢數嗎

會。

仲裁申請書

申請人：**，性別、民族、出生年月日，身份證上的地址、身份證號。

被申請人：公司名稱

法人代表：**

聯系電話：******(公司辦公室負責與你協商人的電話)

案由：勞動爭議糾紛

仲裁請求：

分成幾大項，將你要求公司支付的賠償一項項列出來，比如，1先要解除勞動關系；2一次性傷殘補助金；3一次性就業補助金；4一次性醫療補助金；5工傷期間的待遇；6墊付的醫療費等等，基本上就是這些!

事實與理由：

(如實陳述從什么時間應聘到公司，什么時間發生工傷事故，怎么發生的，什么時候做的認定、什么時候鑒定傷殘的、幾級等等

最后是現申請人就上述工傷待遇問題無法與被協商人達成一致，為此，根據《工傷保險條例》及相關法律法規之規定，特向貴委員會申請仲裁，希望能依法裁決。

此致

**縣勞動人事爭議仲裁委員會

申請人：**

申請日期

仲?裁?裁?決?書

申請人：王某

委托代理人：崔**?河北xxx律師事務所律師

被申請人：河北某公司

委托代理人：

第三人：王

第三人：龐

申請人王某與被申請人河北某公司、第三人王、龐勞動爭議一案，本委受理后，依法公開開庭進行了審理。申請人王及其委托代理人崔**，被申請人委托代理人、第三人參加了庭審，第三人龐*本委合法傳喚未出庭參加庭審。本案現已審理終結。

申請人訴稱：申請人在被申請人處從事鋼筋工作。2010年5月28日下午4時左右，申請人在單位工地不慎摔傷。在滄州中西醫結合醫院住院治療。2011年9月21日申請人經滄州市人力資源和社會保障局認定為工傷，2012年1月4日經滄州市勞動能力鑒定委員會鑒定為十級傷殘。被申請人沒有支付申請人工傷待遇，經協商未能達成一致意見?，F申請人要求與被申請人解除勞動關系，要求被申請人按照《工傷保險條例》及《河北省工傷保險實施辦法》的規定，支付申請人工傷待遇，包括：停工留薪期工資、住院伙食補助費、護理費、交通費、一次性傷殘補助金、一次性傷殘醫療補助金和就業補助金、鑒定費用等共計83900元。被申請人將工程承包給沒有資質的第三人，第三人雇傭申請人到工地工作。按照法律規定，對于申請人主張的工傷待遇，第三人應當與被申請人承擔連帶責任。

為支持自己的主張，申請人向本庭提供如下證據材料：1、工傷認定決定書；2、勞動能力鑒定結論書；3、停工留薪期確認表；4、申請人病歷；5、鑒定費票據；6、醫療費、交通費票據；7、滄州市勞動爭議仲裁委員會滄勞仲案【2010】58號裁決書；8、運河區人民法院(2010)運民一初字第1571號民事判決書及庭審筆錄。

被申請人辯稱：工程是被申請人的，但承包給了第三人，與無關。申請人申請的數額不對，申請人有過錯。被申請人未提交證據。

第三人辯稱：申請人是其雇傭的，在受傷時已經支付了醫療費用，不應再承擔責任。第三人未提交證據。

第三人龐未到庭，無辯訴。

經審理查明：2010年2月23日，申請人經第三人介紹到被申請人承建的工地從事鋼筋工作。2月份每天工資為80元，3月份以后工資增加到每天85元、90元。2010年5月28日下午4點左右，申請人在工地施工過程中受傷。此工程被申請人發包給了第三人。兩第三人不具備勞動用工主體資格。

2010年5月30日申請人在滄州醫院治療，住院10天。2011年9月21日申請人經滄州市人力資源和社會保障局認定為工傷，2012年1月4日經滄州市勞動能力鑒定委員會鑒定為十級傷殘，鑒定停工留薪期為8個月。申請人支付勞動能力鑒定費用600元。2010年滄州地區職工年平均工資為33015元。被申請人拖欠申請人工資4663元，已經本委2010年8月26日作出的滄勞仲案(2010)58號仲裁裁決書確認并裁決。

以上事實，有申請人提交的證據、當事人陳述及庭審筆錄為證。

本委認為：申請人是第三人招用到被申請人承包的工地從事鋼筋工地工作，兩第三人不具備勞動用工主體資格。被申請人與第三人對申請人的工傷待遇應承擔連帶賠償責任。

申請人在滄州醫院治療，住院10天，其主張護理費按照二人護理計算，但申請人沒有證據證明二人護理，本委確認申請人的護理人數為一人，申請人主張護理費每人每天50元，本委予以確認，申請人住院10天，護理費應為500元。申請人主張住院伙食補助費為500元，被申請人及第三人予以認可，本委予以支持。申請人經鑒定停工留薪期為8個月，按照申請人的工資計算停工留薪期工資。因申請人在被申請人處工作時，工資數額不等，申請人自工作到受傷近3個月時間，本委確認申請人工資每天為85元，停工留薪期工資共計85*21.75*8=14790元。申請人勞動能力鑒定費用600元，本委予以確認。

申請人被鑒定為十級傷殘，申請人提出解除勞動關系，按照法律規定被申請人需要支付申請人一次性傷殘補助金為7個月本人工資為85*21.75*7=12941.25元，一次性就業補償金為本省上一年度職工月平均工資4個月工資為11005元，一次性醫療補助金為本省上一年度職工月平均工資8個月的工資為?22010元。申請人主張交通費1030元，被申請人不認可，本委根據實際情況酌定?600元。申請人出院后在滄州市人民醫院檢查跟骨，支付醫療費用346元，本委予以確認。以上各項待遇合計?63292.25?元。

被申請人拖欠申請人工資4663元，已經本委2010年8月26日作出的滄勞仲案(2010)58號仲裁裁決書確認并裁決。本委不再涉及。

本案經本委主持調解各方未達成一致意見。

依據《勞動法》第二條，《勞動爭議仲裁調解法》，《勞動合同法》第九十四條、《工傷保險條例》第三十三條、第三十七條第(一)項、第六十二條、《河北省工傷保險實施辦法》第二十七條、第三十四條、裁決如下：

一、解除申請人與被申請人勞動關系；

二、被申請人支付申請人工傷待遇共計?63292.25元；

三、第三人與被申請人對申請人的工傷待遇承擔連帶責任。

當事人如不服本裁決，可自收到本裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟，逾期本裁決即發生法律效力。

仲裁員：

二〇xx年x月x日

書記員：

工傷勞動仲裁書上會不會寫賠償錢數？勞動者在申請勞動仲裁的時候就已經寫了賠償的金額了，具體的金額則需要仲裁委員會等確定后才能夠判決。有工傷勞動仲裁糾紛無法解決，來律霸網找專業的律師為你提供咨詢服務是最好的選擇。