一、領(lǐng)失業(yè)金還在工作合法嗎

依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，勞動者要失業(yè)才能領(lǐng)取失業(yè)金的，如果勞動者重新就業(yè)的，終止領(lǐng)取失業(yè)金，所以重新工作后領(lǐng)取失業(yè)金是違法的。

《中華人民共和國社會保險法》

第五十一條　失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間有下列情形之一的，停止領(lǐng)取失業(yè)保險金，并同時停止享受其他失業(yè)保險待遇：

(一)重新就業(yè)的;

(二)應(yīng)征服兵役的;

(三)移居境外的;

(四)享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

(五)無正當(dāng)理由，拒不接受當(dāng)?shù)厝嗣裾付ú块T或者機構(gòu)介紹的適當(dāng)工作或者提供的培訓(xùn)的。

第八十八條　以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會保險待遇的，由社會保險行政部門責(zé)令退回騙取的社會保險金，處騙取金額二倍以上五倍以下的罰款。

二、失業(yè)保險的領(lǐng)取條件

《社會保險法》第四十五條規(guī)定：失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金：

(一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的;

解釋：失業(yè)人員要想領(lǐng)到失業(yè)保險金，除了參加失業(yè)保險外，其所在單位及其本人還必須按照規(guī)定繳納了失業(yè)保險費，且繳費時間滿一年。

如果繳納時間不滿一年，失業(yè)后，不能領(lǐng)取失業(yè)保險金。如果是未參加過工作的失業(yè)者，或參加工作已一年以上，但用人單位和個人沒有參加失業(yè)保險，由于其沒有履行過繳費義務(wù)，即使處于失業(yè)狀態(tài)，也不符合享受失業(yè)保險待遇的條件，不能領(lǐng)取失業(yè)保險金。

(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;

解釋：非因本人意愿中斷就業(yè)的——就是需要用人單位出具的終止或解除勞動關(guān)系的證明，注明是并非勞動者本人意愿造成失業(yè)的，而是由于用人單位或其他原因造成勞動者的失業(yè)。

因為自愿失業(yè)，責(zé)任全在就業(yè)者本人，或是出于獲取更體面的工作崗位和更優(yōu)厚工資的考慮，或是出于其他的個人考慮，這種離開原工作崗位而暫時失業(yè)的現(xiàn)象，理應(yīng)由個人負(fù)責(zé)，國家沒有必要給他們提供失業(yè)保險的待遇，他們也沒有獲得這種待遇的權(quán)利。

(三)已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的。

解釋：失業(yè)人員享受失業(yè)保險待遇，還須有求職要求。可以說，這是享受失業(yè)保險待遇的一個前提，也是失業(yè)人員應(yīng)盡的義務(wù)。

這是考慮到失業(yè)保險的一個重要功能是促進(jìn)失業(yè)人員再就業(yè)。實現(xiàn)這一目的，一方面需要加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展，創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位，同時，發(fā)展和完善就業(yè)服務(wù)事業(yè)，為失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)提供服務(wù);

另一方面，社會保險法這樣規(guī)定，主要是為了促進(jìn)失業(yè)人員積極尋找工作，克服單純依靠失業(yè)保險金的思想，激勵失業(yè)人員積極主動地利用各種就業(yè)機會和就業(yè)服務(wù)，不斷提高自身素質(zhì)，增強競爭就業(yè)的能力，爭取盡快實現(xiàn)再就業(yè)，從根本上解決失業(yè)問題。

以上知識就是小編對相關(guān)法律問題進(jìn)行的解答，依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，勞動者要失業(yè)才能領(lǐng)取失業(yè)金的，如果勞動者重新就業(yè)的，終止領(lǐng)取失業(yè)金，所以重新工作后領(lǐng)取失業(yè)金是違法的。如果需要法律方面的幫助，歡迎讀者到律霸網(wǎng)進(jìn)行法律咨詢。