勞動合同法經濟補償金基數是什么?

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-13 · 431人看過

一、勞動合同法經濟補償金基數是什么?

根據《勞動合同法實施條例》第二十七條規定:勞動合同法第四十七條規定的經濟補償的月工資按照勞動者應得工資計算,包括計時工資或者計件工資以及獎金、津貼和補貼等貨幣性收入。勞動者在勞動合同解除或者終止前12個月的平均工資低于當地最低工資標準的,按照當地最低工資標準計算。勞動者工作不滿12個月的,按照實際工作的月數計算平均工資。故應當是應發工資

勞動者的以下勞動收入不列入經濟補償金基數的范圍:

(1)勞動保護費用,如工作服、解毒劑、清涼飲料費用等;

(2)按規定未列入工資總額的各種勞動報酬及其他勞動收入,如創造發明獎、國家星火獎、自然科學獎、科學技術進步獎、合理化建議和技術改進獎、中華技能大獎等,以及稿費、講課費、翻譯費等。

二、繳稅

根據財政部、國家稅務總局《關于個人與用人單位解除勞動關系取得的一次性補償收入免征個人所得稅問題的通知》中規定:個人因與用人單位解除勞動關系而取得的一次性補償收入(包括用人單位發放的經濟補償金、生活補助費和其他補助費用),其收入在當地上年職工平均工資三倍數額以內的部分,免征個人所得稅;超過的部分按照《國家稅務總局關于個人因解除勞動合同取得經濟補償金征收個人所得稅問題的通知》計算征收個人所得稅。

勞動合同法第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付,向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。

因此,依據勞動合同法的規定,勞動者獲得經濟補償金的計算標準最高只能為本地區上年度職工月平均工資三倍,那么依據稅務局的相關規定,勞動者獲得經濟補償金無須繳納稅費。

這其實是理解錯誤,勞動者的月平均工資只要在本地區上年度職工月平均工資三倍以內,計算是2.9倍也不受十二年的限制,也就是說勞動者可以拿超過12個月的經濟補償金,這超過的部分就有可能在當地上年職工平均工資三倍數額以上,這部分還是要納稅。

所有的勞動者在工作期間主動提出離職后都是沒有經濟補償金的,如果勞動者是因為用人單位做出了違約的行為解除勞動合同時可以索要賠償費用的,在計算賠償費用時會根據勞動者的工作年限以及違約的具體情形來確定的,如果雙方出現了爭議也是可以通過勞動仲裁解決。


經濟補償金要不要算上加班費

怎樣計算協商解除勞動合同經濟補償金?

勞動關系終止不支付經濟補償金有幾種

該內容對我有幫助 贊一個

登錄×

驗證手機號

我們會嚴格保護您的隱私,請放心輸入

為保證隱私安全,請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發給律師。

評論區
登錄 后參于評論

專業律師 快速響應

累計服務用戶745W+

發布咨詢

多位律師解答

及時追問律師

馬上發布咨詢
趙龍義

趙龍義

執業證號:

11305201710736627

河北曉萌律師事務所

簡介:

性格開朗,合同、公司領域專業律師。

微信掃一掃

向TA咨詢

趙龍義

律霸用戶端下載

及時查看律師回復

掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
法律常識 友情鏈接
主站蜘蛛池模板: 国产精品黄页在线播放免费| 97精品久久天干天天蜜| 91成人在线播放| 精品无码久久久久久久久| 日本免费成人网| 国产亚洲欧美日韩精品一区二区 | 日本口工全彩无遮拦漫画大| 富二代国app产下载| 国产国语在线播放视频| 久久我们这里只有精品国产4| 韩国高清在线观看| 日本无遮挡h肉动漫在线观看下载| 大香大香伊人在钱线久久下载| 国产熟睡乱子伦午夜视频| 亚洲欧美日韩国产精品一区| 中文字幕在线永久在线视频2020| 999在线视频精品免费播放观看 | 蜜桃麻豆www久久国产精品| 日本精品视频一区二区| 国产xx肥老妇视频| 亚洲人成影院在线无码按摩店| jizz在线播放| 荡乱妇3p疯狂伦交下载阅读| 日干夜干天天干| 再深点灬好舒服灬太大了添| 久久精品日日躁夜夜躁欧美| 999福利视频| 爱情岛论坛亚洲永久入口口| 国产香蕉一区二区三区在线视频 | 99热在线观看免费| 老熟女高潮一区二区三区| 日本老妇人乱xxy| 啊灬啊灬啊灬快灬深一| www..com色| 美女扒开胸罩让男生吃乳| 欧美又大又粗又爽视频| 国产精品19p| 久久久亚洲欧洲日产国码农村| 天天视频天天爽| 最近的免费中文字幕视频| 国产一级理论片|