在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
公司與員工解除勞動合同的賠償標準是什么
公司與員工解除勞動合同的賠償標準是什么
1、如果雙方協商一致解除合同，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。這里所稱的月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資，按應發工資計算。
2、如果單位沒有正當合法理由單方辭退，需要按上面標準支付雙倍的賠償金。
《勞動合同法》
第三十九條 勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴重違反用人單位的規章制度的;
(三)嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;
(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的;
(五)因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的;
(六)被依法追究刑事責任的。
第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
第八十七條 用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。
用人單位如果是無故解除勞動關系，那么是需要進行支付一定的賠償金，具體賠償金額是根據勞動者的工作年限進行計算的，且是用人單位必須進行賠償的，如果用人單位不進行賠償，勞動者可以到勞動部門進行申請勞動仲裁來維護個人的合法權益。
勞動合同法補償金是如何規定的
單位單方變更勞動合同的情形有哪些？
勞動合同中脫密期需要多久
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
中秋節加班工資如何計算
2021-02-05商標權轉讓應該怎么做
2020-11-26監獄服刑人員服刑多久可以申請減刑
2020-12-21家庭贍養協議書
2020-11-14公共交通意外傷害保險
2021-02-02審判階段律師可以做什么
2020-11-09勞務派遣合同要怎樣解除
2020-12-13養老概念股一覽有哪些
2021-01-23海上貨物運輸保險中風險及損失案例解析
2020-11-28保險合同有哪些特點
2020-12-08酒后駕車被撞死 保險公司可拒賠
2020-12-05只因遲延理賠 多付5.5萬
2021-03-05事故證明書可以報保險嗎
2021-01-03保險理賠需多少時間才能到賬
2021-01-25保險代理人、保險經紀人的禁止行為包括哪些
2021-01-31對保險代理人和保險經紀人的資格有什么條件
2020-12-18交通事故責任強制保險標志管理工作
2021-03-23土地流轉后要注意哪些問題
2020-12-06公租房拆遷產權如何處理
2020-12-02國有土地上的私房，離婚后房產拆遷補償怎么分
2021-02-17