在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
不給簽訂勞動合同補償多少金額
隨著現在就業形勢的改變，在勞動者進行工作的過程中都應當需要相關法律的維護，因此用人單位最好與勞動者進行簽署勞動合同。其中就有一部門單位不主動簽署勞動合同的，那么，不給簽訂勞動合同補償多少呢?按照相關規定，勞動者可以要求用人單位賠償雙倍工資。
一、勞動案件完全可以自己處理，無需請律師一樣能勝訴，并且勞動仲裁完全免費。
1、因為單位違法在先，你書面提出離職后可以隨時走人，并要求單位支付你拖欠的工資、押金、經濟補償金、雙倍工資(最多11個月)、支付加班工資等;從你離職開始算，勞動仲裁時效為一年!
2、前提是有證明勞動關系的證據!比如有公司名稱的工裝、工作證或工作牌(最好蓋有公章)、工資卡、工資條、考勤記錄、社會保險繳納記錄、同事證言(離職在職的都可以)或者其它有你名字和公章的文件等(其中有公章的工作證、社會保險繳費記錄、有你名字和公章的文件，有一個足以證明勞動關系)
3、申請勞動仲裁很簡單：攜帶勞動仲裁申請書、身份證復印件、準備好證據、去工商局調取下該用人單位的工商注冊信息，然后去當地仲裁委申請立案就可以!立案后，你去找新工作，不耽誤什么!
二、 法律依據：
《勞動合同法》：
第十條 建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。
已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。
第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。
第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
《勞動爭議調解仲裁法》：
第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：
(一)因確認勞動關系發生的爭議;
(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議;
(三)因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議;
(四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議;
(五)因勞動酬金、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議;
(六)法律、法規規定的其他勞動爭議。
綜上所述，用人單位不與勞動者進行簽署勞動合同的做法是具有一定的風險的，廣大用人單位應當妥善處理還與勞動者的關系，否則在造成一定經濟損失的時候就為時已晚。同時，勞動者也應當及時了解相關勞動法的知識，時刻維護自身的合法權益，通過法律途徑處理相關事務。
哪些情形用人單位不用提前通知就可以解除勞動合同
單位不簽勞動合同的后果是什么
勞動者解除勞動合同通知書范本
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
簡介:
章浩然律師，男，28歲，法學本科學歷， 現執業于湖南岳州律師事務所（湖南省優秀律師事務所）。訴訟類業務：曾處理過多起合同類糾紛、侵權糾紛、婚姻家庭糾紛、勞動糾紛、人身損害賠償糾紛等案件。法律顧問業務：曾為岳陽市南湖新區管理委員會、岳陽市公安局、華能湖南岳陽發電有限責任公司、湖南省煙草公司岳陽市公司、岳陽市湖濱街道辦、岳陽市岳陽樓區華生小額貸款有限公司、岳陽樓區普瑞緹醫療美容門診部等多家政府、企業提供法律顧問服務。執業以來，一直堅持"先做人，再做事，然后再做律師"的服務理念，誠實守信、勤勉守則，竭力為當事人提供專業、優質、高效的法律服務。
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
首起重大醫療糾紛依“法”辦結
2021-03-19雙方都是華僑能在中國離婚嗎
2021-03-13政府制定的律師服務收費如何確定
2020-11-25p2p非法集資資金如何追回
2021-02-10被財產保全后能否也申請財產保全
2020-12-01交通事故后找人頂罪怎么處罰是什么
2021-03-03交通肇事可能受到哪些如何處罰
2021-01-18通報批評是什么處分
2021-02-16通過恐嚇業主承攬工程行為人是否構成犯罪
2021-03-16職業禁忌癥能否解除勞動合同
2021-01-03競業限制協議效力無效的規定是啥
2021-02-19用人單位調崗降薪合法嗎,怎么樣來維護自己的合法權益
2020-12-29工人意外保險屬于什么科目
2020-12-29保險產品價值與獲得成本的比較
2021-02-06保險合同應當包括什么事項
2021-03-13保險合同的主體包括哪些
2020-12-26鞭炮炸花車,保險怎么賠
2020-12-25保險理賠后次年保費一定會上漲嗎
2021-02-21煤礦建筑安裝工程承包合同樣本
2021-02-16劃撥土地可以辦理他項權證嗎
2020-12-31