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勞動(dòng)合同法不續(xù)簽合同會(huì)怎么樣?

來(lái)源: 律霸小編整理 · 2025-12-25 · 157人看過(guò)

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當(dāng)前社會(huì),用人單位與勞動(dòng)者產(chǎn)生了許多的經(jīng)濟(jì)糾紛而勞動(dòng)者多少會(huì)受到傷害。更多的是在合同到期后勞動(dòng)者不知所措,而錯(cuò)失賠償?shù)淖詈脮r(shí)機(jī)。那么勞動(dòng)合同法不續(xù)簽合同是否需要賠償,如何進(jìn)行賠償呢?律霸在下文中對(duì)這個(gè)問(wèn)題將進(jìn)行相關(guān)介紹,請(qǐng)您往下閱讀。

勞動(dòng)合同法不續(xù)簽合同是否需要賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)

合同到期,用人單位不再與勞動(dòng)者續(xù)簽勞動(dòng)合同的應(yīng)按勞動(dòng)合同法規(guī)定向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

附《勞動(dòng)合同法》之相關(guān)規(guī)定:

第四十六條 有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:

1、勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;

2、用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的;

3、用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;

4、用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;

5、除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外,依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的;

6、依照本法第四十四條第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的;

7、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第四十七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。

本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。

第四十八條 用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,用人單位應(yīng)當(dāng)依照本法第八十七條規(guī)定支付賠償金。

第五十條 用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時(shí)支付。

經(jīng)過(guò)以上的介紹您是否明白了勞動(dòng)合同法不續(xù)簽合同是怎么回事,是否明白了勞動(dòng)合同法不續(xù)簽合同是否需要賠償以及怎樣賠償呢。當(dāng)然具體事情具體對(duì)待,不同事情有不同結(jié)果,為了不必要的的損失,具體事宜可以聯(lián)系律霸為您解答。

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2015年通過(guò)司法考試,2018年正式執(zhí)業(yè)已四年。善于處理疑難雜癥案件,常年在市級(jí)法律援助中心為受害者及弱勢(shì)群體提供法律咨詢服務(wù)。

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