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寧波
解除勞動合同證明書的格式
在勞動者與用人單位解除勞動關(guān)系之后，有些情況下需要一方或者雙方出具解除勞動合同的證明書。關(guān)于解除勞動合同證明書具體需要寫哪些內(nèi)容或者條款的，律霸小編在下文中為您詳細(xì)介紹。
解除勞動合同證明書
同志系我單位員工，性別 ，身份證號 ， 年 月參加工作， 年 月起在我單位工作，已簽訂勞動合同。
現(xiàn)因(請選擇如下其中一項打“√”)：
1、協(xié)商一致解除(由用人單位提出)
2、協(xié)商一致解除(由個人提出)
3、勞動者單方解除
4、勞動者試用期內(nèi)解除
5、用人單位裁員
6、因用人單位違法,由勞動者提出解除(勞動合同法第38條規(guī)定)
7、因勞動者違法或嚴(yán)重違反用人單位依法制定的規(guī)章制度,由用人單位提出解除(勞動合同法第39條規(guī)定)
8、因勞動者非過失性原因,由用人單位提出解除 (勞動合同法40條規(guī)定)
9、其他： (法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形)我單位決定從 年 月 日起與該同志解除勞動合同。
該同志解除勞動合同前十二個月平均工資為 元人民幣,依據(jù)有關(guān)勞動法律法規(guī)規(guī)定，我單位依法支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償共計 元人民幣，工資發(fā)至 年 月份，特此證明。
員工簽名：
年 月 日
用人單位(蓋章)
年 月 日
關(guān)于解除勞動合同書的證明內(nèi)容其實比較簡單，只要詳細(xì)的描述了用人單位與勞動者之間解除關(guān)系的具體事項就可以。你如果還需要進(jìn)一步了解解除勞動合同的補(bǔ)償以及解除勞動合同的法律效果的可以咨詢律霸網(wǎng)站的專業(yè)律師。
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