遇到單位不簽訂勞動合同時該怎么辦?

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-13 · 95人看過

很多情況下勞動者由于特殊情況不與用人單位簽訂勞動合同,那么關(guān)于用人單位不與勞動者簽訂勞動合同的情形怎么辦?勞動者遇到這樣的情況該怎么辦?在這樣的情形下勞動者應(yīng)該怎么維護(hù)自己的權(quán)益?用人單位會受到哪些懲罰?現(xiàn)在律霸將在下面的文章中為您介紹。

單位不簽合同怎么辦?

勞動合同法

第十條 建立勞動關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。

已建立勞動關(guān)系,未同時訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。

用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關(guān)系自用工之日起建立。

第十四條 無固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。

用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的,視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。

第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。

用人單位違反本法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的,自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。

處理方式:

1、提出要求,要求單位簽訂勞動合同。

2、若單位不簽訂的,可以提起勞動仲裁要求單位支付雙倍工資。

如何取得雙倍工資?

單位肯定是不會直接與員工結(jié)算雙倍工資的,需如獲得雙倍工資肯定是需提起勞動仲裁的

以上就是我們的法律中對于用人單位不與勞動者簽訂勞動合同的時候怎么辦的法律解答,更多關(guān)于勞動者這方面的問題,如勞動者怎么舉證?需要提供哪些證據(jù)?如果您想要了解更多關(guān)于這方面的法律問題,請具體聯(lián)系我們律霸,我們會為您給出最專業(yè)的法律建議。

單位不簽書面勞動合同怎么維權(quán)?

畢業(yè)生簽勞動合同如何維權(quán)

公司不簽勞動合同對員工有什么不利影響

該內(nèi)容對我有幫助 贊一個

登錄×

驗證手機號

我們會嚴(yán)格保護(hù)您的隱私,請放心輸入

為保證隱私安全,請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發(fā)給律師。

評論區(qū)
登錄 后參于評論

專業(yè)律師 快速響應(yīng)

累計服務(wù)用戶745W+

發(fā)布咨詢

多位律師解答

及時追問律師

馬上發(fā)布咨詢
李先鵬

李先鵬

執(zhí)業(yè)證號:

13707201510605955

山東春水律師事務(wù)所

簡介:

李先鵬律師,山東春水律師事務(wù)所專職律師,中華律師協(xié)會會員,畢業(yè)于高等法律院校,具有深厚扎實的法律知識和優(yōu)良的法律素養(yǎng),在交通事故、婚姻家庭、合同糾紛等方面有多年的經(jīng)驗,以維護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益為其工作宗旨,實心實意為當(dāng)事人排憂解難,贏得廣大客戶一致好評。電話:18206483063。

微信掃一掃

向TA咨詢

李先鵬

律霸用戶端下載

及時查看律師回復(fù)

掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
法律常識 友情鏈接
主站蜘蛛池模板: 六月婷婷综合激情| 最近中文字幕2018| 青草青视频在线观看| 男女做性猛烈叫床视频免费| 成人毛片免费视频| 国产91精品一区二区| 中文字幕精品视频在线观| 香蕉国产综合久久猫咪| 欧美成人一区二区三区在线电影 | 蹂躏国际女刑警之屈服| 日本最新免费二区三区| 国产免费69成人精品视频| 亚洲福利视频一区| 久久久久99精品成人片试看| 贰佰麻豆剧果冻传媒一二三区| 日韩精品一区二区三区老鸦窝| 国产在线观看无码免费视频| 亚洲理论电影在线观看| 中国一级黄色片子| 美女的让男人桶爽网站| 成人免费观看网欧美片| 免费欧洲毛片A级视频无风险| a毛片免费在线观看| 男女性杂交内射女BBWXZ| 大学生初次破苞免费视频| 啦啦啦在线免费视频| 一级毛片**免费看试看20分钟 | 国产天堂在线观看| 久久亚洲精品无码| 久久机热这里只有精品无需| 日韩精品一区二区三区在线观看l 日韩精品一区二区三区毛片 | 精品国产品香蕉在线观看| 好吊日视频在线| 亚洲欧美日韩专区| 人人澡人人澡人人看| 日本午夜精品一区二区三区电影| 四虎影视永久地址四虎影视永久地址www成人 | 欧美国产在线看| 国产吃奶摸下激烈视频无遮挡| 乱人伦人妻中文字幕在线入口 | 老师的被到爽羞羞漫画|