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丈夫工傷去世撫恤金應該怎么樣分配

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-13 · 131人看過

因工死亡的職工撫恤金包括:喪葬補助金為上年度職工月平均工資6個月;贍養(yǎng)親屬的撫恤金按職工本人工資的一定比例發(fā)放。能不相關的親戚(聯(lián)系)。標準是:配偶每月40%，其他親屬每月30%，孤寡老人每月10%，孤兒一人每月。經(jīng)批準的被扶養(yǎng)親屬的撫恤金總額，不得高于因工作死亡的職工的工資。親屬扶養(yǎng)的具體范圍由國務院社會保險行政部門規(guī)定;一次性失業(yè)補助標準為城鎮(zhèn)居民上一年度人均可支配收入的20倍。職工因工死亡的賠償不是死者的遺產(chǎn)，而是對近親屬財產(chǎn)損失的賠償，因此不能作為遺產(chǎn)繼承。其中，一次性喪葬補助費和遺屬撫恤金方向明確，不能作為共同財產(chǎn)損失進行分配。唯一可以參與分配的是一次性工作死亡補助金。一次性工傷死亡補助金的發(fā)放一般從喪葬補助金的補充部分中扣除。

對婦女和兒童的照顧程度原則上是規(guī)定的。當事人情況原則上，父親、妻子和子女在四人之間平均分配。其中，子女和妻子可以適當劃分。法律依據(jù):《工傷保險條例》第三十九條。員工的親屬死于工作得到喪葬補貼,支持相對的養(yǎng)老金和一次性的工作死補貼從工傷保險基金按照下列規(guī)定:(1)喪葬補助金的平均月薪員工的前一年6個月協(xié)調(diào)區(qū)域;(2)扶養(yǎng)親屬撫恤金，是指在職工死亡前，由職工本人工資和職工工資的一定比例，提供主要生活來源的親屬領取的撫恤金。標準是:配偶每月40%，其他親屬每月30%，孤寡老人每月10%，孤兒一人每月。經(jīng)批準的被扶養(yǎng)親屬的撫恤金總額，不得高于因工作死亡的職工的工資。親屬扶養(yǎng)的具體范圍由國務院社會保險行政部門規(guī)定;

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