勞動局未成年工如何登記?

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-14 · 162人看過

現在有些農村的年輕人,上完高中后就輟學回家,不再繼續讀大學,而是到企業上班賺錢。滿十六周歲,但是不足十八歲的,屬于未成年工。這樣的工人在企業干活,要受到特殊保護。勞動局作為勞動保障機構,也要負起責任。那么,勞動局未成年工如何登記?下面我們跟隨小編了解下。

一、勞動局未成年工如何登記?

1、用人單位招收使用未成年工,除符合一般用工要求外,還須向所在地的縣級以上勞動行政部門辦理登記。勞動行政部門根據《未成年工健康檢查表》、《未成年工登記表》,核發《未成年工登記證》。

2、各級勞動行政部門須按本規定第三、四、五、七條的有關規定,審核體檢情況和擬安排的勞動范圍。

3、未成年工須持《未成年工登記證》上崗。

4、《未成年工登記證》由國務院勞動行政部門統一印制

二、未成年工不得做哪些勞動?

用人單位不得安排未成年工從事以下范圍的勞動:

1、《生產性粉塵作業危害程度分級》國家標準中第一級以上的接塵作業;

2、《有毒作業分級》國家標準中第一級以上的有毒作業;

3、《高處作業分級》國家標準中第二級以上的高處作業;

4、《冷水作業分級》國家標準中第二級以上的冷水作業;

5、《高溫作業分級》國家標準中第三級以上的高溫作業;

6、《低溫作業分級》國家標準中第三級以上的低溫作業;

7、《體力勞動強度分級》國家標準中第四級體力勞動強度的作業;

8、礦山井下及礦山地面采石作業;

9、森林業中的伐木、流放及守林作業;

三、單位不對未成年工培訓的法律后果是什么?

未成年工上崗前用人單位應對其進行有關的職業安全衛生教育、培訓;未成年工體檢和登記,由用人單位統一辦理和承擔費用。縣級以上勞動行政部門對用人單位執行本規定的情況進行監督檢查,對違犯本規定的行為依照有關法規進行處罰。各級工會組織對本規定的執行情況進行監督。

綜上所述,企業招用未成年工從事勞動的,要盡量安排與其身心適應的工種和崗位。勞動局未成年工辦理登記,需要企業提供未成年工健康表,勞動手冊等材料,符合條件的,發放登記證。未成年工上崗,要持登記證。作為企業,要每年安排體檢,確保未成年工健康。


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