索要勞動報酬訴訟時效
索要勞動報酬的訴訟時效期間為一年。
相關法律知識
第二十七條?勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。
前款規定的仲裁時效,因當事人一方向對方當事人主張權利,或者向有關部門請求權利救濟,或者對方當事人同意履行義務而中斷。從中斷時起,仲裁時效期間重新計算。
因不可抗力或者有其他正當理由,當事人不能在本條第一款規定的仲裁時效期間申請仲裁的,仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起,仲裁時效期間繼續計算。
勞動關系存續期間因拖欠勞動報酬發生爭議的,勞動者申請仲裁不受本條第一款規定的仲裁時效期間的限制;但是,勞動關系終止的,應當自勞動關系終止之日起一年內提出。
看完本文的內容介紹之后,大家對于這個問題都清楚了吧。在實際中,勞動者需要在法律規定的訴訟時效之內進行法律訴訟,人民法院才能依法進行受理,這樣對于索要自己的勞動報酬才能得到法律的支持。如果您有其他問題,歡迎咨詢律霸網專業律師。
該內容對我有幫助 贊一個
個人出租房屋可以申請代開專票嗎
2021-03-01什么是物權法定準則是什么
2020-12-07普遍的六大陷阱揭底
2020-11-26民事排除妨害怎么強制執行
2020-12-14交通事故鑒定醫療終結時間期限是多久
2020-11-16證券監督管理機構的義務是什么
2020-12-22被小區門禁夾斷腿,應由誰負責
2020-12-10集體土地可以進行流轉嗎
2021-01-07最新(2008)勞動合同范本
2020-12-19事業單位無社保的裁員補償標準
2020-11-15勞動爭議仲裁管轄原則小議
2020-12-26勞動糾紛調解需要幾天
2021-01-29投保人主的需明消費存在什么問你題呢
2021-01-05如何理解定期壽險
2021-01-14航空意外傷害保險怎么賠的
2021-02-24某保險公司船舶保險合同糾紛案
2021-01-30保險合同怎樣生效?
2020-12-13壽險理賠需要知道這些問題
2020-12-11保監會保險代理人資格證還審理嗎
2021-01-23用人單位欠繳保險如何維權
2021-03-23