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公務(wù)員都是大家比較向往的工作，但是在公務(wù)員的某些崗位中要求兩年的基層工作年限，不少人心中存有這樣的一種疑惑，基層工作年限要求有哪些，自己到底滿不滿足該崗位的報考條件。公務(wù)員的報名須知中要求報考人員保證所填的信息準(zhǔn)確無誤，如有虛假的將取消報名資格并禁考的處罰，因此大家報名一定要弄清楚報考的條件。

一、基層工作經(jīng)歷

基層工作經(jīng)歷指的是具有在縣級及以下黨政機關(guān)、國有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟組織、社會組織等工作的經(jīng)歷。應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會實踐經(jīng)歷，不能視為基層工作經(jīng)歷。具有基層工作經(jīng)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生，可按應(yīng)屆畢業(yè)生身份報考，如果符合職位規(guī)定的基層工作年限，也可以報考要求具有基層工作經(jīng)歷的職位。

二、基層工作經(jīng)歷年限的鑒定

在基層黨政機關(guān)與事業(yè)單位、國有企業(yè)工作的人員，基層工作經(jīng)歷時間自報到當(dāng)日算起。參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”和“三支一扶”(支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧)、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”等中央和地方基層就業(yè)項目人員。到基層特定公益崗位(社會管理與公共服務(wù))初次就業(yè)人員，基層工作經(jīng)歷時間從工作協(xié)議約定起始時間算起。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習(xí)見習(xí)基地(該基地是基層單位)參加見習(xí)或到企事業(yè)單位參與項目研究的，看作同具有基層工作經(jīng)歷，自報到之日算起。到其他經(jīng)濟組織和社會組織等單位工作的人員，基層工作經(jīng)歷時間以勞動合同約定起始時間算起。自主創(chuàng)業(yè)并辦理工商注冊手續(xù)人員，他的基層工作經(jīng)歷時間自營業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起。以靈活就業(yè)形式初次就業(yè)人員，其基層工作經(jīng)歷時間從登記靈活就業(yè)并經(jīng)審批確認(rèn)起始時間算起。招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報考人員必須具備相應(yīng)的基層工作經(jīng)歷。招考職位要求有農(nóng)村基層服務(wù)項目工作經(jīng)歷的，報考人員應(yīng)為服務(wù)期滿且考核合格的大學(xué)生村官、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶”計劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等服務(wù)基層項目人員。以上服務(wù)期滿的截止時間為2012年10月底。

三、基層工作的證明材料

在基層黨政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)工作的人員，憑注明工作起止時間的相關(guān)證明(勞動合同、辭職證明、解除勞動合同的文書、同意報考證明等)證明其基層工作經(jīng)歷。公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理單位工作人員還需提供公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)登記證明。

到基層特定公益崗位(社會管理和公共服務(wù))初次就業(yè)的人員，憑工作協(xié)議證明其基層工作經(jīng)歷。

已經(jīng)離校尚未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習(xí)見習(xí)基地(該基地為基層單位)參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項目研究的，憑單位出具的證明材料證明其基層工作經(jīng)歷。

到其他經(jīng)濟組織、社會組織等單位工作的人員，憑勞動合同證明其基層工作經(jīng)歷。

注：本處所稱的“勞動合同”指的是合乎中華人民共和國《勞動合同法》規(guī)定的勞動合同，合法勞動合同應(yīng)具備的主要條款有：

1、用人單位名稱、住所和法定代表人或主要負(fù)責(zé)人;

2、勞動者姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;

3、勞動合同期限;

4、工作內(nèi)容和工作地點;

5、工作時間和休息休假;

6、勞動報酬;

7、社會保險;

8、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù);

9、法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)納入勞動合同的其他事項。

只要具備上述9項條款的勞動合同，即可視為合法勞動合同，不必經(jīng)過勞動部門認(rèn)證，不必按照勞動部門的合同樣本格式設(shè)計(即：具備以上9項條款的勞動合同，即使是手寫的，也予認(rèn)可。以上9項條款有時是在合同或者其他證明材料里分開表述，如保險有單獨的保險單，也予以認(rèn)可)。雖不完全具備上述9項條款但經(jīng)過勞動部門認(rèn)證的勞動合同，視為合法勞動合同。

自主創(chuàng)業(yè)并辦理工商注冊手續(xù)的人員，憑營業(yè)執(zhí)照證明其基層工作經(jīng)歷。

以靈活就業(yè)形式初次就業(yè)人員，憑本人戶籍所在地的勞動服務(wù)站(所)出具的靈活就業(yè)證明材料證明其基層工作經(jīng)歷。

在村(社區(qū))組織中任職的人員，由鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨委或政府單位出具證明材料。

一般來說，要求基層工作年限的崗位主要面向的是已經(jīng)在編的干部，大學(xué)生由于剛剛畢業(yè)并不具有報考該崗位的條件，但是可以選擇其他的一些工作崗位。現(xiàn)實中可能會有一部分想要投機取巧，虛報或者是謊報自己的身份信息企圖進(jìn)入體制，目前我國對這一做法的態(tài)度是嚴(yán)厲打擊的，就算最終進(jìn)入了面試也會因為不具有基層工作年限要求而被取消資格的。。

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