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按詞條上的解釋來說,企業(yè)承包關(guān)系指的就是企業(yè)承包國(guó)家項(xiàng)目所產(chǎn)生的關(guān)系,但是這個(gè)釋義卻不能解釋好企業(yè)承包勞動(dòng)關(guān)系的意思,我們把這個(gè)詞拆分一下,企業(yè)承包勞動(dòng)關(guān)系可以看作企業(yè)承包關(guān)系和企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系,因此,律霸小編為您整理了承包關(guān)系和勞動(dòng)關(guān)系的一些簡(jiǎn)略知識(shí)。
一、承包關(guān)系和勞動(dòng)關(guān)系的區(qū)別
從屬于勞動(dòng)關(guān)系的承包關(guān)系是指由勞動(dòng)合同規(guī)定工資報(bào)酬、集體福利、工作時(shí)間以及勞動(dòng)紀(jì)律等內(nèi)容,承包合同則只對(duì)勞動(dòng)合同未予規(guī)定的定額指標(biāo)、獎(jiǎng)金分配等內(nèi)容進(jìn)行規(guī)定,這種承包關(guān)系應(yīng)由勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整;從屬于民事關(guān)系的承包關(guān)系,是指勞動(dòng)者被賦予經(jīng)營(yíng)者的資格,勞動(dòng)關(guān)系已經(jīng)轉(zhuǎn)化為勞務(wù)關(guān)系。所以兩者的區(qū)別關(guān)鍵在于老職工是作為經(jīng)營(yíng)者還是勞動(dòng)力的提供者。
二、承包關(guān)系的特征
承包主要有兩種:一種是企業(yè)對(duì)國(guó)家的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制;另一種是企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任制。與勞動(dòng)關(guān)系有聯(lián)系的只是后一種,是在原已存在勞動(dòng)關(guān)系的企業(yè)與職工之間發(fā)生的承包關(guān)系。這種承包也稱為“責(zé)任承包”。責(zé)任制是經(jīng)濟(jì)管理科學(xué)上的概念,指我國(guó)社會(huì)主義的全民所有制或集體經(jīng)濟(jì)組織內(nèi)部的一種生產(chǎn)組織或經(jīng)營(yíng)管理制度或方式。按照習(xí)慣,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)組織中實(shí)行的責(zé)任制稱為生產(chǎn)責(zé)任制,而工業(yè)經(jīng)濟(jì)組織中實(shí)行的責(zé)任制稱為經(jīng)濟(jì)責(zé)任制。承包關(guān)系在法律上并沒有確切的含義。在企業(yè)范圍內(nèi),承包關(guān)系作為一種責(zé)任制形式,并不是一種獨(dú)立的社會(huì)關(guān)系,可以從屬于勞動(dòng)關(guān)系;也可以從屬于民事關(guān)系。[1]
從屬于勞動(dòng)關(guān)系的承包關(guān)系。由勞動(dòng)合同規(guī)定工資報(bào)酬、集體福利、工作時(shí)間以及勞動(dòng)紀(jì)律等內(nèi)容。承包合同則只對(duì)勞動(dòng)合同未予規(guī)定的定額指標(biāo)、獎(jiǎng)金分配等內(nèi)容進(jìn)行規(guī)定。這種承包關(guān)系并未改變勞動(dòng)關(guān)系的特性,只是將定額管理制度與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)制度結(jié)合運(yùn)用,以完成定額程度作為計(jì)獎(jiǎng)的依據(jù)。這種承包關(guān)系仍應(yīng)由勞動(dòng)法進(jìn)行調(diào)整。
從屬于民事關(guān)系的承包關(guān)系。勞動(dòng)關(guān)系已經(jīng)虛化,工資關(guān)系成為檔案工資,勞動(dòng)者被賦于經(jīng)營(yíng)者的資格。勞動(dòng)關(guān)系實(shí)際上已經(jīng)轉(zhuǎn)化為勞務(wù)關(guān)系,成為民事關(guān)系。這種社會(huì)關(guān)系應(yīng)由民法調(diào)整。
三、勞動(dòng)關(guān)系(勞動(dòng)者和用人單位建立的關(guān)系)
勞動(dòng)關(guān)系,是指用人單位與勞動(dòng)者之間,依法所確立的勞動(dòng)過程中的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。
用人單位,是指中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織。同時(shí)。也包括國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系的。
勞動(dòng)者,是指達(dá)到法定年齡,具有勞動(dòng)能力,以從事某種社會(huì)勞動(dòng)獲得收入為主要生活來源,依據(jù)法律或合同的規(guī)定,在用人單位的管理下從事勞動(dòng)并獲取勞動(dòng)報(bào)酬的自然人(中外自然人)。
把企業(yè)承包勞動(dòng)關(guān)系看作企業(yè)承包關(guān)系和企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系來講,勞動(dòng)關(guān)系就是在法律意義下企業(yè)和被雇傭者間的關(guān)系了,而企業(yè)承包關(guān)系指的就是已經(jīng)存在了勞動(dòng)關(guān)系的企業(yè)和職工這二者間的關(guān)系,所以說到底,還是和勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)。律霸竭誠為您服務(wù)。
原單位解除勞動(dòng)關(guān)系證明書是怎樣的
怎么可以確認(rèn)與企業(yè)存在勞動(dòng)關(guān)系
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朱琴律師,女,漢,江蘇靖江人。大學(xué)法學(xué)本科,中華人民共和國(guó)注冊(cè)律師。本人工作經(jīng)驗(yàn)豐富,曾擔(dān)任大型企業(yè)人事部,上市公司法務(wù)部經(jīng)理。現(xiàn)為專職律師,憑借扎實(shí)的法律知識(shí),豐富的工作經(jīng)驗(yàn),出色的交際能力,在合同糾紛,公司法,勞動(dòng)爭(zhēng)議,工傷保險(xiǎn)糾紛等企業(yè)法律事務(wù),民商事仲裁訴訟中解決了大量疑難案件。
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