勞動者在享有權利的同時，當然也是要履行一定的義務的。那么大家知道法律規定的勞動者的權利具體有哪些嗎？而勞動者有應該履行哪些義務呢？律霸小編將在下文中一一為您介紹。

一、勞動者權利具體有哪些

1、勞動者有平等就業和選擇職業的權利。這是公民勞動權的首要條件和基本要求。在我國，勞動者不分民族、種族、性別、宗教信仰，都平等地享有就業的權利。勞動者選擇就業的權利是平等就業權利的體現。

2、勞動者有獲得勞動報酬的權利。勞動報酬包括工資和其他合法勞動收入。

3、勞動者有休息休假的權利。休息權和勞動權是密切聯系的。休假是勞動者享有休息權的一種表現形式。

4、勞動者有在勞動中獲得勞動安全和勞動衛生保護的權利。勞動者在安全、衛生的條件下進行勞動是生存權利的基本要求。勞動安全、衛生權是一項重要的人權。

5、勞動者有接受職業技能培訓的權利。勞動者不但要掌握熟練的生產技能，而且要懂業務理論知識。只有賦予勞動者這項權利，才能保障勞動者獲得應有的知識的技能，更好地完成各項勞動任務。

6、勞動者享有社會保險和福利的權利。這是指勞動者在遇到年老、患病、工傷、失業、生育等勞動風險時，獲得物質幫助和補償的權利。享受社會保險和福利權，是享受勞動報酬權的延伸和補充。

7、勞動者有提請勞動爭議處理的權利。這是勞動者維護自己合法勞動權益的有效途徑和保障措施。

8、勞動者還享有法律、法規規定的其他勞動權利。包括組織和參加工會的權利，參與民主管理的權利，提合理化建議的權利，進行科學研究，技術革新和發明創造的權利等等。

二、勞動者的義務有哪些

1、含義：勞動者的義務是指勞動者必須履行的責任

2、內容：勞動者的義務主要包括：

①勞動者應完成的勞動任務;

②提高職業技能;

③執行勞動安全衛生規程;

④遵守勞動紀律和職業道德。

3、在社會主義制度下，勞動者的權利與義務是統一的

(1)在社會主義制度下，每一個勞動者都是國家的主人。

(2)勞動者的主人翁地位是由勞動者享有的基本權利和勞動者履行的基本義務構成的，是通過勞動者的權利和義務體現出來的。

(3)勞動者的權利和義務是相互依存，不可分離的。任何權利的實現總是以義務的履行為條件。沒有權利就無所謂義務，沒有義務就沒有權利。勞動者在享法律規定的權利的同時，還必須履行法律規定的義務。

(4)只有堅持權利和義務的統一，才能充分體現勞動者主人翁地位。

以上就是對勞動者權利和義務的詳細介紹，勞動者的合法權益都是受到法律保護的，要是用人單位侵犯了勞動者的權益，那么勞動者可以要求單位做出相應的賠償。如果您對上述問題存在疑問，不妨向律霸網站的律師詢問，專業的律師能為您答疑解惑。

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