勞動(dòng)關(guān)系通常表現(xiàn)為勞動(dòng)者和用人單位簽訂一些勞動(dòng)合同或協(xié)議并建立相應(yīng)的法律關(guān)系。勞動(dòng)關(guān)系作為一種社會(huì)關(guān)系和經(jīng)濟(jì)關(guān)系,與勞動(dòng)者和用人單位之間有著十分緊密的聯(lián)系。勞動(dòng)關(guān)系的建立必須要依照法律制定的程序來(lái)。那么,確立勞動(dòng)關(guān)系的程序是怎樣的?律霸為您解答。
一、勞動(dòng)關(guān)系的認(rèn)定
1,用人單位向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬;
2,用人單位提供勞動(dòng)條件;
3,勞動(dòng)者提供的勞動(dòng)是用人單位業(yè)務(wù)的組成部分?!秳趧?dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》規(guī)定,用人單位招用勞動(dòng)者未訂立書面合同,但同時(shí)具備下列情形的,勞動(dòng)關(guān)系成立。
(一)用人單位和勞動(dòng)者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格;
(二)用人單位依法制定的各項(xiàng)勞動(dòng)規(guī)章制度適用于勞動(dòng)者,勞動(dòng)者受用人單位的勞動(dòng)管理,從事用人單位安排的有報(bào)酬的勞動(dòng);
(三)勞動(dòng)者提供的勞動(dòng)是用人單位業(yè)務(wù)的組成部分。勞動(dòng)關(guān)系既有法律上的平等性,又具有實(shí)現(xiàn)這種關(guān)系的隸屬性。平等性是由勞動(dòng)力市場(chǎng)等價(jià)交換原則決定的,表現(xiàn)在勞動(dòng)者向用人單位提供勞動(dòng)或服務(wù),用人單位向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬,雙方之間形成的是一種等價(jià)有償?shù)年P(guān)系。但這種平等性只是體現(xiàn)在勞動(dòng)關(guān)系建立的過(guò)程中,雙方是否建立勞動(dòng)關(guān)系以及勞動(dòng)關(guān)系的條件、內(nèi)容可在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上確定。勞動(dòng)關(guān)系建立后,勞動(dòng)者與用人單位之間的平等關(guān)系即告結(jié)束,勞動(dòng)者作為用人單位的職工必須服從用人單位的支配或指揮,必須遵守用人單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,此時(shí)雙方形成了管理與被管理、領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。兼有人身關(guān)系和財(cái)產(chǎn)關(guān)系。
二、建立勞動(dòng)關(guān)系的流程
1、通過(guò)簽訂勞動(dòng)合同確定勞動(dòng)關(guān)系建立。
2、事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系可參閱《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》“二、用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,認(rèn)定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系時(shí)可參照下列憑證:
(一)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊(cè))、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄;
(二)用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件;
(三)勞動(dòng)者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報(bào)名表”等招用記錄;
(四)考勤記錄;
(五)其他勞動(dòng)者的證言等。其中,(一)、(三)、(四)項(xiàng)的有關(guān)憑證由用人單位負(fù)舉證責(zé)任”的規(guī)定。
本文介紹了勞動(dòng)關(guān)系成立的前提條件以及勞動(dòng)關(guān)系建立的程序。勞動(dòng)者和用人單位都應(yīng)該依照相關(guān)的法律規(guī)定,建立合法的勞動(dòng)關(guān)系,這是對(duì)勞動(dòng)者和用人單位雙方的負(fù)責(zé)。在建立勞動(dòng)關(guān)系的過(guò)程中,如果有不清楚的情況,可向?qū)I(yè)法律機(jī)構(gòu)咨詢。律霸可提供相關(guān)的法律服務(wù),歡迎咨詢。
如何辦理解除勞動(dòng)關(guān)系的手續(xù)
事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)滿足哪些條件
哪些勞動(dòng)者不受勞動(dòng)關(guān)系保護(hù)
該內(nèi)容對(duì)我有幫助 贊一個(gè)
驗(yàn)證手機(jī)號(hào)
我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會(huì)嚴(yán)格保護(hù)您的隱私,請(qǐng)放心輸入
為保證隱私安全,請(qǐng)輸入手機(jī)號(hào)碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會(huì)派發(fā)給律師。
簡(jiǎn)介:
執(zhí)業(yè)至今承辦了大量案件,積累了豐富的辦案經(jīng)驗(yàn),在辦案過(guò)程中總結(jié)了不少有效的代理策略,為諸多委托人爭(zhēng)取到了滿意的結(jié)果,現(xiàn)擔(dān)任寧波地區(qū)多家民營(yíng)企業(yè)、政府機(jī)關(guān)的法律顧問(wèn),擅長(zhǎng):合同糾紛、借款催討、離婚繼承、交通事故、工傷賠償、法律顧問(wèn)服務(wù)、刑事辯護(hù)。
傷殘等級(jí)評(píng)定在哪里做
2021-03-23無(wú)勞動(dòng)合同怎么確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系
2020-11-23注銷企業(yè)還能恢復(fù)嗎
2021-03-21交通事故工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么
2021-01-18異地案可以移交本地嗎
2021-01-15理財(cái)產(chǎn)品需要申報(bào)個(gè)人財(cái)產(chǎn)嗎
2021-01-26怎樣擬定婚前協(xié)議才會(huì)有效
2020-11-13全國(guó)性商業(yè)銀行的注冊(cè)資本最低是多少
2021-03-02身份證過(guò)期了簽勞動(dòng)合同有效嗎
2021-01-28臨時(shí)用工合同是否可以不繳納社保
2021-03-13確認(rèn)成立勞動(dòng)關(guān)系訴訟時(shí)效是多少年
2021-03-16車上人員險(xiǎn)保額多大
2020-11-11貨物運(yùn)輸保險(xiǎn)合同的目的
2021-02-09國(guó)際貨物保險(xiǎn)之海上貨運(yùn)保險(xiǎn)合同的程序
2020-11-29岑某訴某保險(xiǎn)公司保險(xiǎn)合同糾紛上訴案
2021-01-15某保險(xiǎn)公司訴袁某 廖某人身保險(xiǎn)合同糾紛上訴案
2021-01-18車上貨物責(zé)任險(xiǎn)的理賠
2021-02-28企業(yè)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)屬于哪一種保險(xiǎn)
2021-01-07車禍自己受傷保險(xiǎn)公司怎么賠償
2021-03-01土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)是指什么權(quán)
2021-02-02