在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
用人單位違法辭退的現象有哪些?
辭退是用人單位解雇職工的一種行為，是指用人單位由于某種原因與職工解除勞動關系的一種強制措施。那么用人單位辭退員工是否存在違法辭退的現象呢?下面，律霸小編為您詳細介紹。
因為法律對用人單位違法解除也不是直接作出正面規定的，而是采取的排除法，通過賦予用人單位在什么情況可以有單方解除合同的權利來判斷的。所以，凡用人單位在法律沒有賦予單方解除權的情況下進行的解除就是違法解除辭退。除以下二個方面的解除是合法解除外，用人單位的其他單方解除行為都是違法解除辭退：
一、勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2、嚴重違反用人單位的規章制度的;
3、嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;
4、勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的;
5、因本法第二十六條第一款第一項(勞動者采取欺詐、脅迫的手段或者乘人之危的)規定的情形致使勞動合同無效的;
6、被依法追究刑事責任的。
二、有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：
1、勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;
2、勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
3、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。
勞動者應該對以上內容有所了解，便于保護自己的權益不會受到侵害。如果您還想要了解勞動方面的相關內容，請登錄律霸官方網站或者撥打400-64365-80進行咨詢，我們會有專業的律師為您詳細解答。
懷孕女工被辭退了怎么辦
休產假的女工被辭退怎么辦
試用期辭退有補償嗎
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
建設工程合同可以適用留置權嗎
2020-11-092020年租房合同范本是怎樣的
2020-12-10有限合伙人的財產份額可以繼承嗎
2021-02-28探望權協議書怎么寫
2020-11-17婚內協議書需要公證嗎
2021-03-05配偶不出面可以做抵押貸款嗎
2021-03-12侵害專有出版權能否起訴作者
2021-02-16個人產權的住房能否被強制拆遷
2021-01-16人身保險合同主要采取的限制是怎么樣的
2020-11-08人身保險合同領取的保險金是否應當從賠償金中扣除
2020-11-10對方全責保險理賠的原則是什么
2020-12-26失業保險基金是存在哪里的
2021-02-06對未按規定期限辦理公司登記有什么法律后果
2021-03-18交通事故保險理賠流程有哪些
2020-12-30農村土地承包的原則
2020-11-08土地流轉方式有幾種
2020-12-11征拆簽空白協議違法嗎
2020-12-23拆遷補償協議不能簽的情形
2020-11-21商鋪拆遷賠付是多少
2021-02-21廉租房拆遷產權如何處理
2021-02-03