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寧波
民工干完活不支付工資怎么辦？
一、民工干完活不支付工資怎么辦?
若形成了勞動關(guān)系，則要在考慮時效的前提下，可以申請勞動仲裁。若不是勞動關(guān)系，可直接向法院起訴。如果工資被拖欠了，可以向各地勞動執(zhí)法部門舉報，勞動部門的執(zhí)法監(jiān)察人員會幫助協(xié)調(diào)解決;也可以到各地的勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)去申請仲裁，如果對仲裁不服，也可以到人民法院起訴、強(qiáng)制執(zhí)行。用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的，以及拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的，除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付勞動者工資報酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
二、申請勞動仲裁需要準(zhǔn)備哪些材料?
1、勞動仲裁申請書(詳細(xì)陳述申請事項事實理由，一式兩份或按被申請人人數(shù)提供;
2、申請人身份證明及復(fù)印件;
3、有委托代理人的，需當(dāng)面簽定并提交《授權(quán)委托書》，注明委托事項，同時提交受委托代理人的身份證復(fù)印件。如委托人的代理人是律師事務(wù)所派出的執(zhí)業(yè)律師，應(yīng)提供執(zhí)業(yè)律師的證件復(fù)印件：如委托人的代理人是公民，應(yīng)提供與委托人簽訂的不收費(fèi)代理協(xié)議書，以及代理人和委托人之間的關(guān)系的法律資料;
4、被申請人工商注冊信息資料;
5、申請人與被申請人存在勞動關(guān)系的證明材料(證明材料包括：勞動合同、暫住證、工作證、廠牌、工卡、工資表(單)、入職登記表、押金收據(jù)、以及被處罰憑證和被開除、除名、辭退、解除(或終止)勞動關(guān)系通知或證書等)。申請人提交證明材料時，應(yīng)附原件及復(fù)印件各一份，審核后退回原件;
綜上所述，民工在工地干活，單位拖欠工資不給的，民工可以采取多種措施維權(quán)，可以先去勞動監(jiān)察部門投訴，要求其介入處理，或者去申請勞動仲裁，準(zhǔn)備好對方拖欠工資的證據(jù)材料。對于拖欠工資的行為，相關(guān)部門經(jīng)過查實后，對相關(guān)單位會嚴(yán)肅處理，并要求其賠償民工的經(jīng)濟(jì)損失。
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