2014年5月26日 廣州市勞動人事爭議仲裁院與廣州市中級人民法院民事審判庭就勞動人事爭議案件處理中遇到的若干問題進行了討論，就部分問題的處理意見達成了共識，現紀要如下： 一、關于勞動爭議部分 (一)程序問題 1.勞動者要求用人單位公開其工資計算方式和基數的，...

本報訊工作時受傷，送醫院治療后，單位倒也挺負責，相關費用都愿意支付，只是自己提出要解除勞動關系時，公司這邊卻遇到了一點麻煩，這是為什么呢? 解放街道調委會遇到這么一樁不太常見的糾紛。 企業負責任員工卻想走 事情的主角馬-剛是河南人，去年在嘉興某公司工地施工的時...

江蘇工傷鑒定標準有什么新變化呢? 江蘇的新文件里面提到將工傷等級劃分的更加的詳細了，也同時放寬了范圍，是許多因工受傷的人員可以得到保護。 江蘇工傷鑒定標準的變化具體方面 5月1日起，江蘇省傷殘勞動者進行初次勞動能力鑒定時，將按照最新發布的《勞動能力鑒定職工工傷...

馬上到春節了，有錢沒錢回家過年，但不少務工人員除了年底算賬本之外，經常忽視工傷鑒定和應有的福利。記者近日從人社部門了解到，雖然務工人員中主動參與工傷鑒定的比例每年在增加，但總數依然很少。同時，近5年以來，工傷類型也發生著改變：交通事故致工傷的比例上升，主要是因為...

一、超過工傷鑒定時效怎么辦 先到當地勞動局申請工傷認定,勞動局會以超過1年時效為由不予受理,并給當事人一份《不予受理通知書》,再到勞動局申請仲裁,勞動局也不予受理,然后以交通事故評殘標準進行傷殘鑒定,以提供勞務者受害責任糾紛起訴,然后法院會看廠方的意見,如果廠...

勞動能力根據國家和省的規定，被保險人因工負傷或患職業病，醫療終結后，必須進行殘疾等級評定和勞動能力鑒定，因為殘疾等級評定的結果是社會保險部門支付工傷保險待遇的主要依據。那究竟由哪一個部門來做鑒定呢?《廣東省工傷保險條例》第十九條明確規定，地級市以上人民政府設立勞...

一、單位停工期間需要付工資嗎 因用工單位自身原因造成停工、停產，向員工放假期間，是要支付工資的。根據放假時間長短、勞動者有沒有提供正常勞動，確定不同的支付假期工資標準。 根據原勞動部有關工資支付的規定，非勞動者原因造成的單位停工、停產期間，需要向勞動者支付工資...

一、什么是工傷殘疾賠償金 工傷賠償的賠償機關是社保部門，而傷殘賠償一般是保險公司，工傷賠償，勞動者繳納的是工傷保險，而傷殘賠償，則繳納的意外保險; 二、工傷事故造成殘疾的，按照以下規定賠償: 1、生活護理費【34條2款】【已評定傷殘等級并經鑒定委員會確認需要生...

“超齡”職工工傷認定的相關法律法規 《最高人民法院行政審判庭關于離退休人員與現工作單位之間是否構成勞動關系以及工作時間內受傷是否適用問題的答復》 (2007)行他字第6號(2007年7月5日) 重慶市高級人民法院： 你院(2006)渝高法行示字第14號《關于離退...