勞動者對于自身的權(quán)益往往會比較關(guān)注，在我國，如果勞動者在夏季處于高溫環(huán)境下工作，則用人單位需要為勞動者發(fā)放一定數(shù)額的高溫補(bǔ)貼，這是國家強(qiáng)制規(guī)定的。一般高溫補(bǔ)貼會在夏季的幾個月發(fā)放，而具體從哪個月開始，由于各地進(jìn)入高溫天氣的時(shí)間不同，開始發(fā)放的時(shí)間也是不同的，那南京高溫費(fèi)是什么時(shí)候開始的?一起來了解一下吧。

一、南京高溫費(fèi)是什么時(shí)候開始的?

南京的高溫補(bǔ)貼是根據(jù)江蘇省高溫補(bǔ)貼的規(guī)定來發(fā)放的。

根據(jù)江蘇省規(guī)定，用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)，以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動者發(fā)放夏季高溫津貼。對于室內(nèi)工作人員的高溫津貼，江蘇則將發(fā)放權(quán)下放給企業(yè)自主決定。

今年，江蘇的高溫費(fèi)暫不調(diào)整，標(biāo)準(zhǔn)依舊執(zhí)行2011年的規(guī)定，即每人每月200元。從6月起發(fā)放，連發(fā)4個月(6月、7月、8月、9月)。企業(yè)可以每個月發(fā)，也可以一次性支付4個月的津貼。但是最遲10月底必須全部發(fā)放到位。本次專項(xiàng)檢查，人社部門將對存在違法行為的用人單位，及時(shí)立案，依法調(diào)查，嚴(yán)肅處理;情節(jié)嚴(yán)重的，要按照有關(guān)規(guī)定，及時(shí)將處理結(jié)果向社會公布。

二、國家規(guī)定的高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的?

高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)包括：用人單位每年6月至8月安排勞動者在高溫天氣下露天工作，按每人每月不低于60元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放津貼;不能采取有效措施將室內(nèi)工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，按每人每月不低于45元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

能夠領(lǐng)取高溫津貼者必須是在高溫下工作的崗位職工，包括建筑工人、無空調(diào)的公交車司機(jī)、露天環(huán)衛(wèi)工人等。室外露天作業(yè)人員高溫津貼每人每月不低于60元;在33℃(含33℃)以上室內(nèi)工作場所作業(yè)的人員，每人每月不低于45元。高溫補(bǔ)貼并非每個勞動者都有，勞動者在高溫天氣下露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，才能獲得高溫津貼。

全國至少已有28個省份制定了高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)，未制定的分別為,黑龍江、西藏、青海等四個省份。

具體的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放時(shí)長，各省的標(biāo)準(zhǔn)不一。在這28個省份中，有13個省份發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為按月發(fā)放，另有15個省份按天發(fā)放。

按月發(fā)放的地區(qū)中，如發(fā)放高溫津貼排名靠前的浙江、山西、江西等省份，津貼金額最高的為山西和江西，為240元每月，浙江省為225元;最低的為廣東省，為150元每人每月。

按天發(fā)放的地區(qū)中，標(biāo)準(zhǔn)最高的為天津，24元每天，最低的為貴州、河北，8元每人每天，與天津相差2倍。

高溫津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)高的多數(shù)為東部地區(qū)。與此相反，西部地區(qū)的一些省份發(fā)放高溫津貼較低。

從以上內(nèi)容可以看出，南京市的高溫補(bǔ)貼發(fā)放時(shí)間是從6月份開始的，一直持續(xù)發(fā)放到9月份，共四個月時(shí)間。值得注意的是，全國各地的高溫補(bǔ)貼發(fā)放時(shí)間是不同的，一些地方甚至從四月份開始就發(fā)放高溫補(bǔ)貼，持續(xù)發(fā)放時(shí)間長達(dá)6個月。

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