高溫在炎熱的夏季對于所有的在崗人員來說都是一個大敵，尤其是在南方地區更為明顯。但是高溫不可避免，工作也必須繼續，在這樣的背景下，國家出臺了一系列的相關措施，其中最重要的就是高溫補助。那么，在重慶高溫補助是多少錢呢，下面小編就這一問題進行簡單闡述。

一、重慶高溫補助是多少錢

根據《重慶市防暑降溫措施管理辦法》的規定，2016年重慶高溫津貼標準為：

高溫天氣期間，室內工作場所溫度在33℃以上35℃以下的，高溫津貼按每人每天不低于5元標準發放;35℃以上37℃以下的，按每人每天不低于10元標準發放;37℃以上的，按每人每天不低于15元標準發放。40℃以上高溫工作人員每月最多可領20元/天的津貼。高溫津貼發放時間最長為5個月。勞動者已經依法享受高溫作業崗位津貼的除外。

1、日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下為一般高溫天氣;日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下為中度高溫天氣;日最高氣溫達到40℃以上為強度高溫天氣。

2、用人單位不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業及溫度在33℃以上的工作場所作業。

3、因高溫天氣停止工作、縮短工作時間的，用人單位不得扣除或降低勞動者工資。

高溫津貼的發放標準，用人單位和勞動者可以在勞動合同、集體合同中約定，也可以在用人單位規章制度中經民主程序協商確定，但不得低于本辦法規定的標準。各行業(領域)對高溫津貼、高溫崗位津貼有專門規定，且發放標準高于本辦法規定的，按行業(領域)的規定執行。

二、實施背景

每到夏季中國各地均出現高溫。

根據醫學常識，氣溫超過37℃時，人長時間在戶外勞動或處于酷熱之中，極有可能中暑，嚴重時還會威脅生命。雖然許多人可以在空調房里辦公、在家避暑，但仍有相當數量的勞動者或因職責所系、或因生計所需而直面戶外高溫。在如此高溫天氣中，愛心與理解，以及政府部門能否給勞動者及時送去足夠的關懷就顯得格外重要。

酷暑下工作的工人。在高溫下的作業者進行一定的關懷，是十分有必要的。勞動保障部門表示，高溫下工作應發放高溫補貼。高溫補貼不得列入最低工資中。按照國家勞動保障部門的相關規定，當氣溫超過35攝氏度時，企業應依據勞動合同中簽訂的內容，視工種和工作環境的不同，向職工發放高溫補貼。但目前有個別企業在發工資時雖然名義上發放了高溫補貼，但卻將高溫補貼金額計入最低工資中，侵害了職工利益。

從上文中可以看出，重慶高溫補助是多少錢中這一問題中，高溫補貼的多少，是要取決于工作人員本身工作環境溫度的，在不同的環境溫度下會有相應不同的補助政策和解決方案。而對于某些特殊的職業和工作環境，則會針對性的出臺不同的補助手段。

勞動法高溫補貼標準

2020年我國高溫補貼標準是怎樣的

2020年最新各地高溫補貼標準