據很多勞動者投訴、反應,經常遇到工作之后公司不給工資的情況,而此時由于缺乏相應的法律知識,因此也不清楚該如何處理、如何維權,只能眼睜睜的看著自己的合法利益受到侵犯。那究竟實踐中遇到公司不給工資怎么辦呢?詳細內容請一起在下文中進行了解吧。
一、公司不給工資怎么辦
根據勞動合法第38條及第47條的規定,企業未及時足額向勞動者支付勞動報酬的,勞動者可以解除勞動合同并要求企業按照法律規定向其支付解除合同的經濟補償金。除此之外,根據上文中關于企業法律責任的闡述,勞動者還可在企業克扣或者無故拖欠勞動者工資時要求企業加發相當于其工資報酬25%的經濟補償金。綜合起來講,勞動者可以通過以下方式來主張和維護自己的權利:
(1)勞動者可以向有管轄權的仲裁委員會就上述事項申請勞動仲裁,申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從勞動者知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。勞動關系存續期間因拖欠勞動報酬發生爭議的,勞動者申請仲裁不受上述仲裁時效期間的限制;但是,勞動關系終止的,應當自勞動關系終止之日起一年內提出仲裁申請。
應當注意的是,根據《勞動爭議調解仲裁法》的規定,如果有關追索勞動報酬的爭議金額沒有超過當地月最低工資標準十二個月金額,那么仲裁裁決僅對企業具有終局效力,勞動者對仲裁裁決不服的,仍可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟;如果有關追索勞動報酬的爭議金額超過了當地月最低工資標準十二個月金額,那么仲裁裁決對勞動者和企業都不具有終局效力,任何一方對仲裁裁決不服的,均可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。
(2)在企業拖欠或者未足額支付勞動報酬的情況下,勞動者除可以向仲裁委員會申請仲裁之外,還可以依據勞動合同法的規定向當地有管轄權的基層人民法院申請支付令。人民法院應當在5日內通知勞動者是否受理,受理之后,經審查申請符合法律要求的,人民法院將在受理之日起15內向企業發出支付令,申請不成立的,裁定予以駁回。如果企業在收到支付令15日內提出書面異議并被法院支持導致法院裁定支付令失效的,勞動者也不是全無辦法。根據最高人民法院《關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(二)》第三條的規定,只要勞動者手里有企業的工資欠條,就可以直接向人民法院起訴,不用在此之前先去申請勞動仲裁。如果企業在收到支付令之后超過15日既不提出異議也不履行支付令的,勞動者可以向法院申請強制執行。
二、公司不發工資的法律責任
原勞動部《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》(勞部發〔1994〕481號)第3條規定,企業克扣或者無故拖欠勞動者工資的,以及拒不支付延長工作時間工資報酬的,除在規定的時間支付勞動者工資報酬外,還需加發相當于工資報酬25%的經濟補償金。
《勞動合同法》第85條規定,企業違反工資支付義務,包括未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬,以低于當地最低工資標準支付勞動者的工資或安排加班不支付加班費的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費;勞動報酬低于當地最低工資標準的,應當支付其差額部分;逾期不支付的,責令企業按應付金額的50%-100%的標準向勞動者加付賠償金。
根據上述規定,如果企業違反了工資支付義務,除了要支付或補足勞動報酬之外,還有可能承擔對勞動者民事賠償責任,可見企業的違規成本是比較高的。
其實公司不給工資并不可怕,可怕的是勞動者們不知道此時應該怎么辦,這樣就只能讓自己的利益受到損害。當然,即使要采取措施應對,也要在法律規定的范圍內進行,而不能有違法行為,不然工資沒有討要回來,自己可能還會有牢獄之災。
拖欠工資多久算違法,多久不發工資算違法?
沒簽勞動合同辭職后老板不發工資怎么辦?
公司三個月不發工資屬于無故拖欠工資嗎,會承擔怎樣的法律后果?
該內容對我有幫助 贊一個
2020公司收購協議怎么寫,簽訂公司收購協議時需要注意什么
2021-01-04在租賃合同存續期間承租人死亡怎么辦
2021-02-03集體企業改制后對職工如何安置
2020-12-08入室盜竊怎么認定,入室盜竊的量刑怎么規定的
2020-12-30監護制度是怎么規定的
2021-02-26哪些婚姻關系視為無效婚姻
2021-02-21申請強制執行是否停止計算利息
2020-12-11殺人頂包怎么判
2020-12-14合同欺詐要怎么賠償
2021-03-19丈夫去世公公的遺產可否繼承
2021-03-06實習期最長是多久
2021-01-06勞動爭議調解不成的情形應該怎么解決
2021-03-24遲到可以辭退嗎
2021-03-15保險公司不可以解散嗎
2021-02-18狀元紅兩全保險
2021-02-11車禍后保險賠償程序怎樣進行
2021-01-22自殺是否可以得到保險賠償
2020-12-21如何向保險公司索要交通事故的賠償
2021-03-21論保險詐騙的共犯問題
2021-02-26土地承包經營權人處分權能是指什么
2020-12-26