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寧波
2020年春節(jié)加班工資怎么算
一、春節(jié)加班工資怎么算
春節(jié)放假安排：農(nóng)歷除夕到正月初六，其中除夕、正月初一、正月初二單位安排勞動者加班的，應(yīng)該支付不低于勞動者日工資的300%加班報(bào)酬給勞動者，并且不能安排補(bǔ)休或者調(diào)休；正月初三到正月初六單位安排勞動者加班的，應(yīng)該支付不低于勞動者日工資200%的加班報(bào)酬。
二、單位不支付加班工資怎么辦
可向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門申訴、控告，也可以申請勞動仲裁。
拒不支付的，勞動監(jiān)察部門可責(zé)令單位支付拖欠報(bào)酬的賠償金。
申請勞動仲裁需要的資料：
1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局(原勞動局)內(nèi)的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：仲裁申請書2份、申請人身份證復(fù)印件1份;相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份;用人單位的工商登記信息(北京地區(qū)不需要提供登記信息)。
2、提交材料后，5個工作日仲裁委給予立案，然后給雙方舉證期，給對方答辯期;然后開庭審理，之后對你們雙方進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解不成仲裁委會下達(dá)裁決書;勞動仲裁60天內(nèi)結(jié)案;對于裁決書不服，勞動者可以起訴到法院;
3、申請勞動仲裁期間，不耽誤勞動者去新單位工作。
由于每一年的春節(jié)放假時間都不同，因此要是在春節(jié)期間，用人單位因?yàn)楣ぷ餍枰才艅趧诱哌M(jìn)行加班的話，則就要根據(jù)當(dāng)年國家的放假安排，同時結(jié)合規(guī)定的加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)來支付勞動者具體的加班費(fèi)。
追討加班費(fèi)有什么途徑
?
補(bǔ)休還要付加班費(fèi)嗎
自愿加班可以要加班費(fèi)不 ?
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