在線咨詢
律師在線
點(diǎn)擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
勞動者加班工資如何算
平時(shí)下班、雙休日以及法定節(jié)假日這些是屬于勞動者休息休假的時(shí)間，這個(gè)期間是不用上班的，但法律同時(shí)也作出了規(guī)定要是單位符合法律規(guī)定的話，是可以安排勞動者加班的，需要支付相應(yīng)的加班工資。究竟勞動者的這個(gè)加班工資如何算？以下是具體介紹。
日工資，小時(shí)工資
日工資計(jì)算方法：日工資=月工資收入÷21.75(用于有缺勤，工作未滿一個(gè)月等情況下的工資計(jì)算)
小時(shí)工資計(jì)算方法：小時(shí)工資=月工資收入÷(21.75×8)
節(jié)假日加班費(fèi)計(jì)算
節(jié)假日加班三薪(月工資收入÷21.75×300%)、公休日加班雙薪(月工資收入÷21.75×200%)
春節(jié)長假七天總加班費(fèi)=月工資收入÷21.75×300%×3+月工資收入÷21.75×200%×4
上述案例案例以春節(jié)長假七天加班為例，前三天是法定節(jié)假日(即除夕、春節(jié)、初二)拿三薪，每天加班費(fèi)為(月工資÷21.75×300%)，后四天是雙休日調(diào)休(即初三至初六)拿雙薪，每天加班費(fèi)為(月工資÷21.75×200%)。
幾個(gè)固定數(shù)據(jù)說明
按照法律規(guī)定，每月工作時(shí)間為20.83天，月計(jì)薪天數(shù)為21.75天，全年制度工作時(shí)間為250天，全年節(jié)假日及公休日為115天。
計(jì)算方法：每月工作時(shí)間 20.83=(365-104-11)÷12;月計(jì)薪天數(shù) 21.75=(365-104)÷12);全年制度工作時(shí)間 250=365-104-11;全年節(jié)假日及公休日 115=104+11
綜上可知，勞動者在不同時(shí)間段加班的，單位需要支付的加班工資的標(biāo)準(zhǔn)是不一樣的。通常情況下，平時(shí)加班的支付加班工資為本人工資的150%，雙休日加班的則為本人工資的200%，而要是法定節(jié)假日加班的話，則加班工資為本人工資的300%。需要注意，要是雙休日安排加班，后面又安排補(bǔ)休的，則可以不用支付加班工資。
夜間加班工資怎么算
用人單位怎么安排加班才是合法的
追討加班費(fèi)該怎么舉證
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個(gè)
驗(yàn)證手機(jī)號
我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會嚴(yán)格保護(hù)您的隱私，請放心輸入
為保證隱私安全，請輸入手機(jī)號碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會派發(fā)給律師。
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時(shí)查看律師回復(fù)
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
第三方支付平臺有哪些法律關(guān)聯(lián)
2020-12-07土地抵押的期房能備案嗎
2020-12-16在公司受傷了公司應(yīng)該賠償什么
2020-12-21法院會拍賣唯一住房嗎
2021-03-19如何理解因開除、除名、辭退、辭職、自動離職發(fā)生的爭議
2021-01-24人壽保險(xiǎn)的理賠時(shí)效
2021-03-13航班延誤多久可以賠償
2021-02-03人身保險(xiǎn)的投保人享有什么權(quán)利的
2020-12-11車輛轉(zhuǎn)借他人 保險(xiǎn)不牢靠
2020-11-12追討賭資被殺身亡,保險(xiǎn)公司應(yīng)否理賠?
2021-01-22保險(xiǎn)法立法目的是什么
2021-01-31保險(xiǎn)合同的體現(xiàn)形式有哪幾種
2021-01-23車子沒買保險(xiǎn)被撞了怎樣索賠
2020-11-08出口買方信貸保險(xiǎn)
2021-02-09中國人壽保險(xiǎn)公司個(gè)人代理人保險(xiǎn)代理合同樣本
2020-12-25出嫁女怒訴法院,依法追回拆遷補(bǔ)償款
2021-01-16土地流轉(zhuǎn)發(fā)生糾紛有哪些解決渠道
2020-12-25城中村改造,拆遷補(bǔ)償依照“城市”還是“農(nóng)村”
2020-12-14涉及糾紛拆遷安置買賣協(xié)議認(rèn)定
2020-12-25拆遷時(shí)未簽協(xié)議先交房合法嗎
2020-11-27