拖欠農(nóng)民工工資勞動部門不管怎么辦拖欠農(nóng)民工工資勞動部門不管建議當(dāng)事人提起勞動仲裁或者直接進(jìn)行起訴。拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴，由勞動監(jiān)察大隊責(zé)令用人單位支付工資，勞動監(jiān)...

拖欠農(nóng)民工工資超出受理期限怎么辦拖欠農(nóng)民工工資超出勞動糾紛的仲裁受理期限建議搜集欠款證據(jù)達(dá)被告所在地法院起訴。勞動糾紛的仲裁時效是1年，超過1年勞動局不受理。工資按月發(fā)放，隔月發(fā)放違法，本月工資下月發(fā)合法。拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打12333電話投訴...

勞動爭議糾紛可以申請仲裁嗎 勞動爭議糾紛可以申請仲裁，按照《勞動法》規(guī)定，提起勞動仲裁的一方應(yīng)在勞動爭議發(fā)生之日起1年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。除非當(dāng)事人是因不可抗力或有其他正當(dāng)理由，否則超過法律規(guī)定的申請仲裁時效的，仲裁委員會不予受理。 申請勞動爭...

申請勞動爭議仲裁指南 一、用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人可以依法申請勞動仲裁。 二、勞動爭議發(fā)生后，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以在勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可...

一、違反競業(yè)限制是訴訟還是仲裁我國《勞動法》第七十九條規(guī)定：“勞動爭議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向...

一、不發(fā)工資投訴電話 用人單位不發(fā)工資可以打投訴電話，建議向勞動監(jiān)察部門投訴單位這種違法行為，投訴電話：12333；《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第九條【勞動監(jiān)察】用人單位違反國家規(guī)定，拖欠或者未足額支付勞動報酬，或者拖欠工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金的，勞動者可以向勞...

單位不給工資怎么辦 首先，要證明勞動者與單位之間存在勞動關(guān)系，如雙方簽訂的勞動合同，單位發(fā)放的工作證、上崗證，單位的考勤表、員工花名冊(一般由單位保管，建議先進(jìn)行勞動監(jiān)察投訴，讓勞動監(jiān)察去單位取得后再申請勞動人事爭議仲裁委員會調(diào)取)、有本人在單位簽名的領(lǐng)料單，單...

房屋租賃仲裁申請書申請人：性別：出生：年月日民族：戶籍所在地(或外國人注明國籍)：現(xiàn)住址：聯(lián)系電話：確認(rèn)有效的通訊地址：郵政編碼：被申請人：法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：(姓名)職務(wù)：住所：聯(lián)系電話：第三人：法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：(姓名)職務(wù)：住所：聯(lián)系電話：仲裁...

(申請人為勞動者用)申請人：xxx出生：xxx性別：xxx民族：xxx身份證地址：xxxx現(xiàn)居住地址：xxxxx聯(lián)系電話：xxxxx確認(rèn)有效的送達(dá)地址：xxxx郵政編碼：xxxxx被申請人：xxxx法定代表人：xxxxx職務(wù)：xxxxx住所：xxxx聯(lián)系電話：xx...