隨著時間的推移，我們國家的各項政策也在不斷的發(fā)展，在勞動法中就明確規(guī)定了用人單位必須為勞動者繳納社會保險，如果勞動者出現(xiàn)離職等情況會造成社保斷繳，那么社保補(bǔ)繳需要什么材料?按照規(guī)定，需要準(zhǔn)備有效的勞動合同、補(bǔ)繳人身份證明以及補(bǔ)繳申請書進(jìn)行辦理即可。

一、社保補(bǔ)繳需要哪些材料?

如單位需為員工補(bǔ)繳社會保險，從補(bǔ)繳當(dāng)月起開始計算，不超過6個月的社會保險費(fèi)，可至相關(guān)管理部門進(jìn)行補(bǔ)繳。超過6個月(含6個月)由員工本人帶上勞動合同和身份證至社保局稽核內(nèi)控科申請。

單位補(bǔ)繳社會保險所需材料：

1、《勞動合同》復(fù)印件1份;

2、參保員工身份證復(fù)印件1份;

3、經(jīng)辦人員身份證原件與復(fù)印件1份;

4、《單位職工補(bǔ)繳社會保險費(fèi)申請表》原件一式2份(在城區(qū)管理部領(lǐng)取，需加蓋單位公章)。

二、2020年補(bǔ)繳社保個人要多少錢?

1、繳納的基數(shù)參照上一年當(dāng)?shù)芈毠さ钠骄べY，其中養(yǎng)老保險的最低繳納基數(shù)是當(dāng)?shù)厣弦荒昶骄べY的40%，繳納比例是20%，醫(yī)療保險的最低繳納基數(shù)是當(dāng)?shù)厣弦荒昶骄べY的60%，繳納比例是5%。

2、個人繳納0.2%，如果是自己繳納的話，這27% 12% 1%=28%的比例全部要由個人承擔(dān)。除此之外，能納入個人賬戶中的比例就更少了，比如養(yǎng)老保險自己繳納的比例是27%，但只有8%納入個人賬戶，占比只有29.6%。

三、2020年補(bǔ)繳社保政策有什么新變化?

1、新政策規(guī)定在2018年1月1日以后，補(bǔ)繳社保需要根據(jù)您上一年的平均工資的60%作為一個標(biāo)準(zhǔn)，補(bǔ)繳其中的20%。即使因為戶口轉(zhuǎn)移原因不能及時繳納社保也是沒有關(guān)系的，可以依照法律的規(guī)定進(jìn)行補(bǔ)繳。

2、超過社保繳費(fèi)年齡還沒有交滿社保的，可以向單位提交超齡人員社保補(bǔ)繳申請，單位再向當(dāng)?shù)厣绫＞诌f交補(bǔ)繳材料，完成后即算完成社保，可在退休后領(lǐng)取社保待遇。

超齡人員社保補(bǔ)繳流程：

1.超齡人員補(bǔ)繳社會保險的需先經(jīng)市、區(qū)兩級人力資源和社會保障行政部門審批;

2.單位攜帶補(bǔ)繳表格及補(bǔ)繳材料到社保中心街道業(yè)務(wù)崗辦理超齡人員養(yǎng)老保險人員信息登記手續(xù)及補(bǔ)繳業(yè)務(wù);

3.單位攜帶補(bǔ)繳匯總表到五險財務(wù)收款崗交款。

在近幾年中，隨著我國法律的不斷普及，有越來越多的勞動者都知道要與用人單位簽訂勞動合同，不僅可以通過合同來約束雙方的行為，也可以在最大程度上保障自己的權(quán)益，如果用人單位出現(xiàn)了違反合同的行為，我們一定要通過勞動仲裁等法律手段來維護(hù)自己的權(quán)益。

2020天津社保補(bǔ)繳流程是怎么規(guī)定的

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