社保的繳納會有一定的時間限制，有一些人因為手續(xù)的辦理較為麻煩就放棄辦理。殊不知這類行為會影響到自己今后的生活，社保的繳納是國家有關法律規(guī)定，對于從業(yè)人員的合法利益維護有著重要的作用，如果自己沒有繳納社保，今后的退休生活將沒有保障。

一般是指當人們想要買房、落戶、辦理退休等需求時，發(fā)現社保累計繳納時間沒有達到享受相應待遇的要求，從而需要補繳之前沒有交到月份的社保，以確保可以享有相應的社保權益。社保補繳有什么用，只要自己退休之后就了解了。

社會醫(yī)療保險是國家和社會根據一定的法律法規(guī)，為向保障范圍內的勞動者提供患病時基本醫(yī)療需求保障而建立的社會保險制度。基本醫(yī)療保險基金由統籌基金和個人賬戶構成。職工個人繳納的基本醫(yī)療保險費全部計入個人賬戶;用人單位繳納的基本醫(yī)療保險費分為兩部分，一部分劃入個人賬戶，一部分用于建立統籌基金。

社保對職工而言，社保即通常說的"五險一金"，具體五險即:養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，失業(yè)保險，生育保險和工傷保險;一金即:住房公積金。

“住房公積金”：具體單位和個人承擔的比例是各承擔50%，那是按照個人全年平均工資計算的。國家規(guī)定的是:住房公積金不低于工資的10%,效益好的單位可以高些,職工和單位各承擔50%。所以說交住房公積金對職工很劃算啊!

"五險"方面,按照職工工資,單位和個人的承擔比例一般是:養(yǎng)老保險單位承擔20%,個人承擔8%;醫(yī)療保險單位承擔6%,個人2%;失業(yè)保險單位承擔2%,個人1%;生育保險1%全由單位承擔;工傷保險0.8%也是全由單位承擔,職工個人不承擔生育和工傷保險。社保是社會基本養(yǎng)老保險的簡稱。如果您參加了社保養(yǎng)老體系，符合養(yǎng)老保險管理條例的規(guī)定，到法定退休年齡后是可以領取退休金(養(yǎng)老金)的。養(yǎng)老保險管理條例規(guī)定：

1，繳費累計滿15年

2，達到法定退休年齡的。才可領取退休金(養(yǎng)老金)。如果繳費年限累計不滿15年，一般情況下是不可以領取退休金(養(yǎng)老金)的。養(yǎng)老保險的繳費比例在每個地區(qū)的具體規(guī)定是不相同的。具體情況您可以問詢繳費當地的社保機構。假如您現在25歲，在買夠15年后，是不能領取退休金(養(yǎng)老金)的。必須要符合養(yǎng)老保險管理的規(guī)定才可以領取相關待遇。養(yǎng)老保險管理條例規(guī)定：參保人在繳費滿15的時間后，每多繳一處，退休時的養(yǎng)老待遇多計提5%。所以，一般情況下，參保者都是繳納到法定退休年齡的。

另：因為養(yǎng)老保險的退休待遇是每年提高的，它的發(fā)放數額也是隨著社會化工資指數相應提高的。所以，國家是對參保者負有相應的社會責任的.如果單位出三百多，個人出一百多，將近五百塊錢是怎么分的，怎么不見社保卡里面有這么多錢，這些錢都跑哪去了?啊，買到40歲了，還要繼續(xù)繳到法定年齡?養(yǎng)老保險繳費是有負擔比例的，首先您應該確定您個人的繳費基數是多少，然后才能計算出您所負擔的金額。單位負擔20%，個人負擔8%，單位負擔工傷保險1% ，失業(yè)：單位負擔2%，個人負擔1%。單位繳納的社會保險費用劃入社會統籌基金，個人繳納的費用劃入養(yǎng)老保險個人賬戶。如果想領取退休金(養(yǎng)老金)，必須符合養(yǎng)老保險的相關政策。

社保補繳是一定的證件這是國家的有關法律的規(guī)定，這些證件的缺失將直接影響到自己的社保補繳，所以自己要格外留意，社保對于我們來說十分重要，因此大家要引起重視，盡量不要出現斷交的情況。一旦出現斷交就會影響自己的利益維護。

是不是辦理了養(yǎng)老保險就有社保卡

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